Strona głównaZawody medyczneNRPiP chce rozszerzenia emerytur pomostowych. Wskazuje konkretne grupy pielęgniarek

NRPiP chce rozszerzenia emerytur pomostowych. Wskazuje konkretne grupy pielęgniarek

Aktualizacja 01-07-2026 13:51

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zaapelowała o pilne zmiany w przepisach dotyczących emerytur pomostowych. Samorząd zawodowy chce, aby prawo do tego świadczenia objęło pielęgniarki i pielęgniarzy pracujących m.in. w Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych, psychiatrii oraz na oddziałach chorób zakaźnych. W przyjętym stanowisku wskazano, że obecne regulacje nie odzwierciedlają rzeczywistego poziomu odpowiedzialności i obciążenia tych grup zawodowych.

Z tego artykułu dowiesz się…

  • Jakie grupy pielęgniarek i pielęgniarzy mają zostać objęte emeryturami pomostowymi.
  • Jakie argumenty NRPiP przedstawiła na rzecz zmian w przepisach.
  • Dlaczego samorząd uważa obecne regulacje za niesprawiedliwe.
  • Jakie znaczenie dla stanowiska mają warunki pracy i praca zmianowa.

NRPiP apeluje o zmiany w przepisach

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zwróciła się do Ministra Zdrowia, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Parlamentu RP o rozpoczęcie prac legislacyjnych, które rozszerzą katalog osób uprawnionych do emerytur pomostowych.

Postulat dotyczy pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych w:

  • Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych (SOR),
  • izbach przyjęć szpitali psychiatrycznych,
  • psychiatrycznych zakładach opiekuńczo-leczniczych,
  • psychiatrycznych zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych,
  • domach pomocy społecznej o profilu psychiatrycznym,
  • oddziałach chorób zakaźnych.

Samorząd wskazuje, że o uznaniu pracy za wykonywaną w szczególnym charakterze powinny decydować przede wszystkim rzeczywiste obowiązki, zakres odpowiedzialności oraz wymagania psychofizyczne, a nie wyłącznie nazwa stanowiska czy miejsce zatrudnienia.

Pielęgniarki odpowiadają NRL: „projekt ustawy nie prowadzi do zastępowania lekarzy”
ZOBACZ KONIECZNIE Pielęgniarki odpowiadają NRL: „projekt ustawy nie prowadzi do zastępowania lekarzy”

Argumenty dotyczące pracy w SOR

W stanowisku zwrócono uwagę, że pielęgniarki i pielęgniarze pracujący w Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych każdego dnia podejmują decyzje mające bezpośredni wpływ na życie i zdrowie pacjentów. Praca odbywa się pod presją czasu i wiąże się z częstym kontaktem z ciężkimi urazami, nagłymi zgonami, agresją oraz zagrożeniami biologicznymi.

NRPiP zaznacza, że zakres odpowiedzialności tej grupy zawodowej jest porównywalny z obowiązkami członków zespołów ratownictwa medycznego, którzy już obecnie mogą korzystać z emerytur pomostowych.

Pielęgniarki po 60. roku życia ratują system. Deficyt już w niemal 300 powiatach 
ZOBACZ KONIECZNIE Pielęgniarki po 60. roku życia ratują system. Deficyt już w niemal 300 powiatach 

Psychiatria i oddziały zakaźne również wymagają szczególnych rozwiązań

Samorząd pielęgniarek i położnych podkreśla również specyfikę pracy personelu zatrudnionego w psychiatrii. Codzienna opieka nad pacjentami znajdującymi się w kryzysach psychicznych, konieczność zapobiegania zachowaniom agresywnym i autoagresywnym oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób wymagających stałego nadzoru wiążą się z dużym obciążeniem psychicznym.

W przypadku oddziałów chorób zakaźnych NRPiP wskazuje na stałą ekspozycję na zagrożenia biologiczne, pracę w rygorze sanitarnym oraz doświadczenia zdobyte podczas epidemii i pandemii COVID-19, które – zdaniem samorządu – potwierdzają szczególny charakter wykonywanych obowiązków.

Wieloletnia praca zmianowa wpływa na zdrowie personelu

W przyjętym stanowisku przypomniano również, że wyniki badań naukowych wskazują na negatywne skutki wieloletniej pracy zmianowej dla zdrowia fizycznego i psychicznego personelu medycznego. Według NRPiP długotrwałe wykonywanie obowiązków w takim systemie prowadzi do szybszego wyczerpywania zasobów psychofizycznych.

Zdaniem samorządu obecne przepisy powodują nieuzasadnione różnice w sytuacji prawnej osób wykonujących pracę o zbliżonym poziomie odpowiedzialności, ryzyka zawodowego i obciążenia.

Nowa ustawa o pielęgniarkach i położnych. Co chce zmienić Ministerstwo Zdrowia?
ZOBACZ KONIECZNIE Nowa ustawa o pielęgniarkach i położnych. Co chce zmienić Ministerstwo Zdrowia?

Główne wnioski

  1. NRPiP zaapelowała do Ministra Zdrowia, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Parlamentu RP o rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do emerytur pomostowych.
  2. Postulat obejmuje pielęgniarki i pielęgniarzy zatrudnionych m.in. w SOR, psychiatrii, domach pomocy społecznej o profilu psychiatrycznym oraz na oddziałach chorób zakaźnych.
  3. Samorząd argumentuje, że o prawie do emerytury pomostowej powinny decydować rzeczywiste obowiązki, poziom odpowiedzialności i obciążenie psychofizyczne, a nie wyłącznie miejsce zatrudnienia.
  4. NRPiP przypomina, że badania naukowe wskazują na negatywny wpływ wieloletniej pracy zmianowej na zdrowie fizyczne i psychiczne personelu medycznego.

Źródło:

  • https://nipip.pl/nrpip-apeluje-o-przyznanie-emerytur-pomostowych-pielegniarkom-i-pielegniarzom-pracujacym-w-sor-psychiatrii-i-oddzialach-zakaznych/

Śledź najważniejsze informacje medyczne.
Zaobserwuj nas na Google News!

ikona Google News
Redakcja Alert Medyczny
Redakcja Alert Medyczny
Alert Medyczny to źródło najświeższych informacji i fachowych analiz, stworzone z myślą o profesjonalistach działających w branży medycznej i farmaceutycznej.

Najważniejsze dziś

Najczęściej czytane

Kluczowe tematy

Newsletter medyczny

Najważniejsze wiadomości medyczne w Twojej skrzynce.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Więcej wiadomości