W Gdyni zainicjowano pionierskie działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa personelu medycznego Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Dzięki współpracy Komendy Miejskiej Policji w Gdyni oraz spółki Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zrealizowano nowatorskie szkolenie z zakresu samoobrony, które po raz pierwszy przeniesiono z sal treningowych do rzeczywistej przestrzeni szpitalnej. Ćwiczenia odbyły się w warunkach odpowiadających codziennej pracy zespołów medycznych i były oparte na scenariuszach inspirowanych autentycznymi zdarzeniami.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jak wygląda innowacyjna forma szkolenia samoobrony dla personelu medycznego SOR w Gdyni.
- Dlaczego ćwiczenia przeniesiono z sali treningowej do realnych warunków szpitalnych.
- Jakie scenariusze zagrożeń przećwiczono i jakie przyniosły efekty.
- Jakie znaczenie ma współpraca Policji i szpitala w kontekście zwiększenia bezpieczeństwa kadry medycznej.
Agresja wobec personelu medycznego – realne i rosnące zagrożenie
W ostatnich miesiącach media wielokrotnie donosiły o przypadkach przemocy wobec ratowników medycznych, lekarzy i pielęgniarek. Nierzadko sprawcami byli sami pacjenci – osoby, które chwilę wcześniej zgłaszały się po pomoc. W odpowiedzi na rosnącą skalę tego zjawiska, gdyńska Policja oraz Szpitale Pomorskie uruchomiły program szkoleń z zakresu samoobrony skierowany do pracowników ochrony zdrowia.
Celem szkoleń jest nie tylko przekazanie umiejętności fizycznego reagowania na atak, lecz także budowanie poczucia bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz przygotowanie personelu na różne scenariusze zagrożenia.
Symulacje w realnych warunkach szpitalnych
Nowością, która wyróżnia gdyński program, było przeniesienie ćwiczeń z bezpiecznego środowiska sali gimnastycznej bezpośrednio do pomieszczeń i korytarzy Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Policyjni instruktorzy opracowali realistyczne scenariusze oparte na faktycznych sytuacjach, które miały miejsce w polskich szpitalach.
Wśród przećwiczonych przypadków znalazły się m.in.:
- atak psychoruchowo pobudzonego pacjenta na ratownika medycznego przebywającego w sali zabiegowej,
- napaść na pielęgniarkę i wspólna interwencja z ratownikiem,
- próba uduszenia recepcjonistki przez agresywnego mężczyznę przez okienko rejestracji.
Realizm tych ćwiczeń umożliwił sprawdzenie nabytych umiejętności w środowisku, w którym personel faktycznie pracuje. Efekt? Jak podkreślili organizatorzy, pracownicy „przeszli tę próbę zwycięsko, dając dowód skuteczności prowadzonego programu”.
Samoobrona i prawo – szkolenie obejmujące teorię i praktykę
Szkolenie nie ograniczało się jedynie do aspektów fizycznych. Po części praktycznej odbyły się warsztaty z zakresu przepisów dotyczących obrony koniecznej i jej granic. Omówiono także potrzebę stworzenia wewnętrznych algorytmów postępowania w przypadku incydentów agresji – zarówno w kontekście bezpieczeństwa personelu, jak i szybkiego informowania Policji.
Poruszono również kwestie związane z prewencją, świadomością zagrożeń, umiejętnością przewidywania i deeskalacji sytuacji konfliktowych. Dzięki temu pracownicy zyskali nie tylko konkretne umiejętności fizyczne, ale również szerszy kontekst prawny i organizacyjny.
Analiza bezpieczeństwa infrastruktury szpitala
Policjanci dokonali również przeglądu infrastruktury SOR pod kątem potencjalnych zagrożeń. Sprawdzono dostępność pomieszczeń dla osób postronnych, system zabezpieczeń oraz skuteczność istniejącego monitoringu. Wnioski z tego audytu będą podstawą do dalszych działań na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa w przestrzeni szpitalnej.
Wspólna inicjatywa o bezprecedensowym charakterze
Szkolenie zostało zorganizowane dzięki wspólnym staraniom mł. insp. Beaty Nienadowskiej, Komendanta Miejskiego Policji w Gdyni, oraz Jolanty Sobierańskiej-Grendy, Prezes Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o.
Jak podkreślają organizatorzy, wydarzenie ma charakter bezprecedensowy w skali województwa pomorskiego. Zgodnie z zapowiedziami, podobne ćwiczenia będą organizowane regularnie.
Główne wnioski
- Szkolenie dla pracowników SOR w Gdyni odbyło się po raz pierwszy w pomieszczeniach szpitalnych, co pozwoliło na realistyczne odwzorowanie sytuacji zagrożenia.
- Ćwiczenia obejmowały m.in. techniki unieruchamiania napastnika i obrony przed atakiem, a scenariusze oparto na realnych incydentach agresji wobec personelu medycznego.
- Szkolenie uzupełniono o część teoretyczną, w której omówiono przepisy prawa dotyczące obrony koniecznej i opracowano schematy reagowania w sytuacjach kryzysowych.
- Wspólna inicjatywa Policji i Szpitali Pomorskich zapoczątkowała cykl praktycznych i regularnych szkoleń, które mogą stać się wzorem dla innych placówek w kraju.
Źródło:
- Policja Pomorska
