Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych skierował formalny wniosek do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, wskazując na narastające problemy organizacyjne w podmiotach leczniczych. Zgłaszane przez środowisko nieprawidłowości dotyczą zarówno bezpieczeństwa pacjentów, jak i warunków pracy personelu. Sprawa ma charakter systemowy i – jak zaznacza Związek – wymaga pilnej reakcji samorządu zawodowego.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie nieprawidłowości organizacyjne zgłaszają pielęgniarki i położne.
- Jak niedobory kadrowe wpływają na bezpieczeństwo pacjentów.
- Jakie działania wobec dokumentacji medycznej budzą największe zastrzeżenia.
- Jakie stanowisko i wytyczne ma wypracować NRPiP.
Niewystarczająca obsada i przeciążenie systemu
Z informacji przekazywanych przez pielęgniarki i położne wynika, że w wielu placówkach utrzymywana jest obsada nieadekwatna do liczby pacjentów i ich stanu klinicznego. Problem dotyczy również hospitalizacji ponad deklarowaną liczbę łóżek oraz braku realnego zabezpieczenia absencji kadrowych.
W praktyce oznacza to sytuacje, w których personel odpowiada za pacjentów wymagających wzmożonego nadzoru, mimo ograniczonych zasobów kadrowych. W takich warunkach wykonanie wszystkich świadczeń zdrowotnych w wymaganym czasie staje się obiektywnie niemożliwe, nawet przy zachowaniu należytej staranności.
Dokumentacja medyczna pod presją
Największe kontrowersje budzą działania wobec osób, które dokumentują rzeczywiste warunki pracy. Do Związku trafiają sygnały o wzywaniu pracowników przez przełożonych, wywieraniu presji oraz groźbach konsekwencji służbowych, w tym rozwiązania umowy o pracę.
Wśród zgłaszanych praktyk pojawiają się również żądania usuwania wpisów z dokumentacji medycznej oraz zakazy ich dokonywania w przyszłości. W efekcie dokumentacja nie odzwierciedla faktycznego przebiegu udzielania świadczeń, co rodzi ryzyko zarówno prawne, jak i kliniczne.
OZZPiP: odpowiedzialność nie może spadać na personel
Związek jednoznacznie wskazuje, że niedopuszczalne jest przenoszenie odpowiedzialności za skutki niewłaściwej organizacji pracy na pielęgniarki i położne. Personel nie ma wpływu na poziom zatrudnienia ani na decyzje organizacyjne podejmowane przez podmiot leczniczy.
W ocenie OZZPiP obecna sytuacja prowadzi do narastającego ryzyka – zarówno dla bezpieczeństwa pacjentów, jak i dla odpowiedzialności zawodowej pracowników medycznych.
Wniosek do NRPiP: potrzebne jasne wytyczne
W skierowanym wniosku Związek zwraca się do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych o zajęcie jednoznacznego stanowiska w kilku kluczowych obszarach:
- potwierdzenia prawa do rzetelnego dokumentowania rzeczywistych warunków pracy oraz określenia zasad takich wpisów,
- oceny dopuszczalności stosowania sankcji wobec osób dokumentujących faktyczne zdarzenia,
- wskazania właściwych form dokumentowania pracy przy niedoborach kadrowych,
- określenia postępowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa pacjentów,
- jednoznacznego przypisania odpowiedzialności za organizację pracy podmiotom leczniczym.
Związek podkreśla, że brak jasnych wytycznych pozostawia personel bez realnej ochrony w warunkach zwiększonego ryzyka organizacyjnego.
Problem systemowy, nie incydentalny
Zgłaszane nieprawidłowości nie mają charakteru jednostkowego. W ocenie OZZPiP wskazują na szerszy problem funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, w którym presja organizacyjna zaczyna wpływać na jakość dokumentacji i bezpieczeństwo udzielanych świadczeń.
Brak jednoznacznych standardów w tym obszarze może prowadzić do dalszego pogłębiania problemu, szczególnie w kontekście rosnących obciążeń kadrowych i organizacyjnych w polskich szpitalach.
Główne wnioski
- OZZPiP skierował formalny wniosek do NRPiP w sprawie bezpieczeństwa pacjentów i warunków pracy personelu.
- W wielu placówkach występują niedobory kadrowe oraz hospitalizacje ponad liczbę dostępnych łóżek.
- Zgłaszane są przypadki presji na personel i ingerencji w dokumentację medyczną.
- Brak jasnych wytycznych zwiększa ryzyko organizacyjne i prawne po stronie pielęgniarek i położnych.
Źródło:
- https://ozzpip.pl/wniosek-ogolnopolskiego-zwiazku-zawodowego-pielegniarek-i-poloznych-do-naczelnej-rady-pielegniarek-i-poloznych-w-sprawie-bezpieczenstwa-pacjentow-i-warunkow-pracy/
