Niepełnosprawność dotyczy również osób wykonujących zawód lekarza, jednak ich potrzeby często pozostają niedostrzegane. Badanie opublikowane w „Canadian Medical Association Journal” wykazało, że 5% praktykujących lekarzy w Kanadzie doświadcza niepełnosprawności zawsze lub często, a kolejne 12% – czasami. Autorzy podkreślają, że poprawa dostępności miejsc pracy może mieć istotne znaczenie dla utrzymania wykwalifikowanych specjalistów w systemie ochrony zdrowia.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jaki odsetek lekarzy w Kanadzie zgłasza niepełnosprawność i co wykazało badanie opublikowane w „Canadian Medical Association Journal”.
- Jakie rodzaje niepełnosprawności najczęściej występują wśród lekarzy, w tym problemy ze zdrowiem psychicznym, wzrokiem i słuchem.
- Dlaczego niepełnosprawność dotyczy również młodych lekarzy i jak jej występowanie zmienia się wraz z wiekiem.
- Jak poprawa dostępności miejsc pracy i wsparcia lekarzy z niepełnosprawnościami może wpłynąć na stabilność kadry medycznej.
Ilu lekarzy w Kanadzie ma niepełnosprawność?
Naukowcy przeanalizowali dane z kanadyjskiego spisu powszechnego z 2021 roku. Badanie objęło reprezentatywną próbę 25% populacji kraju, a wskaźnik uczestnictwa wyniósł 97%. Wyniki wykazały, że 5% praktykujących lekarzy zgłaszało niepełnosprawność zawsze lub często, natomiast 12% doświadczało jej czasami.
Niepełnosprawność częściej deklarowały kobiety (6%) niż mężczyźni (4,5%). Jednocześnie lekarze zgłaszali ją rzadziej niż przedstawiciele innych zawodów, m.in. pielęgniarki, prawnicy, naukowcy i inżynierowie.
Jakie rodzaje niepełnosprawności najczęściej zgłaszali lekarze?
Analiza pozwoliła określić najczęściej występujące rodzaje ograniczeń zdrowotnych wśród lekarzy zgłaszających niepełnosprawność. Największy udział miały:
- Problemy ze zdrowiem psychicznym – 40%.
- Problemy ze wzrokiem – 37%.
- Problemy ze słuchem – 15%.
- Ograniczenia ruchowe lub fizyczne – 13%.
- Trudności poznawcze lub związane z uczeniem się – 6%.
Poszczególne kategorie mogły współwystępować, dlatego ich odsetki nie sumują się do 100%.
Niepełnosprawność dotyczy również młodych lekarzy
Badacze zwracają uwagę, że ograniczenia zdrowotne nie występują wyłącznie w starszych grupach wiekowych. Wśród lekarzy poniżej 35. roku życia odsetek osób zgłaszających niepełnosprawność wynosił 5,2%. Wraz z wiekiem częściej występowały problemy ze słuchem i sprawnością ruchową. Natomiast ograniczenia związane ze zdrowiem psychicznym były bardziej rozpowszechnione wśród młodszych lekarzy. Wyniki pokazują, że działania zwiększające dostępność środowiska pracy powinny obejmować specjalistów na wszystkich etapach kariery zawodowej.
Dostępność miejsc pracy ważna dla systemu ochrony zdrowia
Autorzy badania wskazują, że lekarze z niepełnosprawnościami mogą doświadczać dyskryminacji, barier organizacyjnych oraz niewystarczającego wsparcia ze strony pracodawców. Takie przeszkody mogą utrudniać wykonywanie zawodu, powrót do pracy lub kontynuowanie kariery medycznej. Dlatego eksperci postulują tworzenie dostępnych miejsc pracy, elastycznych rozwiązań organizacyjnych i sprawiedliwych zasad zatrudnienia. Poprawa warunków pracy może sprzyjać zatrzymywaniu doświadczonych lekarzy w zawodzie, a także zwiększać różnorodność kadry medycznej i jej zdolność do odpowiadania na potrzeby pacjentów.
Główne wnioski
- 5% praktykujących lekarzy w Kanadzie zgłaszało niepełnosprawność zawsze lub często, a kolejne 12% – czasami. Badanie opublikowane w „Canadian Medical Association Journal” (2026) oparto na danych ze spisu powszechnego z 2021 roku, obejmującego reprezentatywną próbę 25% populacji Kanady.
- Najczęściej zgłaszanymi rodzajami niepełnosprawności były problemy ze zdrowiem psychicznym (40%) i wzrokiem (37%). Kolejne kategorie obejmowały problemy ze słuchem (15%), ograniczenia ruchowe lub fizyczne (13%) oraz trudności poznawcze lub związane z uczeniem się (6%).
- Niepełnosprawność występuje również wśród młodych lekarzy. W grupie poniżej 35. roku życia jej częstość wynosiła 5,2%. Niepełnosprawność częściej zgłaszały kobiety (6%) niż mężczyźni (4,5%), a rodzaje ograniczeń zdrowotnych różniły się w zależności od wieku.
- Poprawa dostępności miejsc pracy może pomóc w utrzymaniu wykwalifikowanych lekarzy w systemie ochrony zdrowia. Autorzy badania wskazują na potrzebę ograniczania dyskryminacji, usuwania barier organizacyjnych oraz zapewnienia odpowiedniego wsparcia lekarzom z niepełnosprawnościami, również podczas powrotu do wykonywania zawodu.
Źródło:
- https://www.cmaj.ca/content/198/35/E1360
