Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała przełomowe zmiany w funkcjonowaniu zwolnień lekarskich. Zgodnie z nową propozycją ustawy, pracownicy w określonych sytuacjach będą mogli wykonywać pewne rodzaje pracy podczas przebywania na L4. Jak zaznaczyła ministra, „jakiekolwiek zmuszanie do pracy na zwolnieniu jest i nadal będzie niezgodne z prawem”.
Kiedy praca na L4 będzie możliwa?
Zgodnie z projektem, możliwość świadczenia pracy będzie dotyczyła wyłącznie sytuacji, gdy:
- Pracownik jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy.
- Rodzaj pracy, którą miałby wykonywać, nie koliduje z przyczyną zwolnienia lekarskiego.
Jak podała ministra, przykładem może być chirurg ze złamaną ręką, który nie może operować, ale może prowadzić wykłady na uczelni. W takim przypadku to sam pracownik będzie musiał wystąpić z wnioskiem o możliwość pracy, a lekarz umieści odpowiednią adnotację w zwolnieniu lekarskim.
Ochrona pracowników i ograniczenie nadużyć
Nowe przepisy mają na celu zlikwidowanie obecnych paradoksów w prawie pracy, jednocześnie chroniąc interesy pracowników i państwa. Ministra podkreśliła, że w projekcie wprowadzono mechanizmy zabezpieczające przed potencjalnymi nadużyciami, zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników.
Kończymy z pewną fikcją
Mówiła ministra Dziemianowicz-Bąk, wskazując na aktualne wyzwania wynikające z pracy na wielu etatach.
Czy zmiany będą korzystne dla branży medycznej?
Dla środowiska medycznego i farmaceutycznego proponowane zmiany mogą okazać się szczególnie istotne. Wielu specjalistów pracuje jednocześnie w szpitalach, uczelniach i innych placówkach. Nowe przepisy umożliwią im kontynuowanie aktywności zawodowej w obszarach, które nie są objęte przyczyną zwolnienia.
Kontrowersje i dalsze konsultacje
Pomimo pozytywnych założeń, propozycja zmian budzi również kontrowersje. Istnieje obawa, że wprowadzenie takich rozwiązań może otworzyć drogę do nadużyć i zwiększyć presję na pracowników. Ministerstwo zapewnia jednak, że ustawa zostanie starannie skonsultowana z ekspertami oraz związkami zawodowymi.
Co dalej z projektem ustawy?
Projekt ustawy o nowych zasadach funkcjonowania L4 znajduje się obecnie w fazie prac. Ministerstwo zapewnia, że wszelkie zmiany zostaną wprowadzone z uwzględnieniem interesów zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Planowane zmiany w zwolnieniach lekarskich mogą okazać się krokiem w stronę większej elastyczności w prawie pracy. Dla branży medycznej i farmaceutycznej to szansa na dostosowanie się do realiów zawodowych specjalistów pracujących na wielu stanowiskach.
Źródło:
- https://www.pap.pl/aktualnosci/konczymy-z-pewna-fikcja-dziemianowicz-bak-o-nowych-zasadach-l4
