Etyka w biznesie coraz częściej staje się jednym z kluczowych elementów oceny działalności przedsiębiorstw, szczególnie w sektorze ochrony zdrowia i farmacji, gdzie zaufanie społeczne oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów mają fundamentalne znaczenie. W tym kontekście szczególne znaczenie ma wyróżnienie przyznane firmie MSD Polska w konkursie Etyczna Firma 2025, organizowanym przez wydawcę Puls Biznesu we współpracy merytorycznej z kancelarią PwC. Nagroda została przyznana w roku szczególnym – w czasie obchodów 35-lecia obecności firmy na polskim rynku, co dodatkowo podkreśla znaczenie konsekwentnie budowanych standardów etycznych w działalności organizacji.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Dlaczego MSD Polska została laureatem konkursu Etyczna Firma 2025 oraz jakie kryteria oceny stosuje kapituła konkursu organizowanego przez Puls Biznesu i PwC.
- Jakie systemy zarządzania zgodnością (compliance), rozwiązania antykorupcyjne i procedury zarządzania ryzykiem rozwija firma w swojej działalności.
- W jaki sposób kultura Speak Up oraz działania na rzecz różnorodności i odpowiedzialności społecznej wpływają na funkcjonowanie organizacji.
- Jaką rolę odgrywa MSD Polska w systemie ochrony zdrowia i gospodarce, w tym w badaniach klinicznych i inwestycjach badawczo-rozwojowych.
Konkurs Etyczna Firma – standardy odpowiedzialnego biznesu
Konkurs Etyczna Firma należy do najważniejszych inicjatyw promujących wysokie standardy zarządzania zgodnością i odpowiedzialnego prowadzenia biznesu w Polsce. Wyróżnia przedsiębiorstwa, które wdrażają nowoczesne systemy compliance oraz rozwijają rozwiązania wzmacniające transparentność i odpowiedzialność organizacyjną. Kapituła konkursu ocenia między innymi:
- systemy zarządzania ryzykiem,
- działania antykorupcyjne,
- standardy etyczne funkcjonujące w organizacji,
- rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa,
- inicjatywy społeczne oraz działania na rzecz interesariuszy.
W tegorocznej edycji konkursu udział wzięły 62 przedsiębiorstwa reprezentujące różne sektory gospodarki, co pokazuje rosnące znaczenie zarządzania etycznego w polskim środowisku biznesowym.
Uroczysta gala wręczenia nagród odbyła się 25 marca w Warszawie. Statuetkę w imieniu firmy odebrali Marcin Kokoszka, Dyrektor Działu Prawnego i Compliance, oraz Katarzyna Kozłowska, Kierownik ds. Komunikacji Zewnętrznej i ESG.
Etyka jako fundament działalności firmy
Przedstawiciele MSD Polska podkreślają, że wyróżnienie jest potwierdzeniem wieloletniej strategii opartej na transparentności, odpowiedzialności i uczciwości w relacjach biznesowych. Jak zaznaczył Marcin Kokoszka:
Etyczne prowadzenie biznesu jest jednym z fundamentów działalności MSD. W czasie, gdy obchodzimy 35-lecie naszej obecności w Polsce, szczególnie podkreślamy znaczenie wartości, które od początku kształtują sposób działania firmy – uczciwości, odpowiedzialności i transparentności. To one budują zaufanie i pozwalają rozwijać innowacje mające realny wpływ na życie pacjentów oraz funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia.
W sektorze farmaceutycznym przestrzeganie standardów etycznych ma szczególne znaczenie, ponieważ decyzje podejmowane przez przedsiębiorstwa bezpośrednio wpływają na dostęp pacjentów do terapii, jakość współpracy z instytucjami publicznymi oraz rozwój innowacyjnych technologii medycznych.
Systemy compliance i kultura Speak Up
Jednym z filarów funkcjonowania MSD Polska jest rozwinięty system zarządzania zgodnością. Firma wdraża rozwiązania obejmujące zarówno regulacje dotyczące zarządzania ryzykiem, jak i procedury przeciwdziałania konfliktom interesów czy nieprawidłowościom w organizacji.
Istotnym elementem tych działań jest kultura Speak Up, która umożliwia pracownikom zgłaszanie wątpliwości lub potencjalnych naruszeń w sposób bezpieczny i transparentny. Takie podejście sprzyja budowaniu organizacji opartej na otwartości oraz odpowiedzialności za podejmowane decyzje. Katarzyna Kozłowska z Działu Komunikacji MSD Polska podkreśla znaczenie codziennego wymiaru etyki w działalności firmy:
Dla nas etyka nie jest jedynie zestawem zasad zapisanych w dokumentach. To codzienna praktyka obecna w relacjach z pacjentami, partnerami biznesowymi i instytucjami publicznymi oraz w kulturze organizacyjnej opartej na otwartości i wzajemnym szacunku. Takie podejście pozwala nam budować zaufanie i długofalowo rozwijać działalność w Polsce.
Różnorodność, wolontariat i działania społeczne
MSD Polska angażuje się również w działania związane z odpowiedzialnością społeczną oraz budowaniem inkluzywnego środowiska pracy. Firma jest sygnatariuszem Karty Różnorodności, inicjatywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu promującej równość i różnorodność w miejscu pracy.
Organizacja rozwija także programy wolontariackie dla pracowników. Każda osoba zatrudniona w firmie po roku pracy może przeznaczyć do pięciu płatnych dni roboczych rocznie na działalność wolontariacką, angażując się w projekty społeczne dotyczące m.in.:
- wsparcia społeczności lokalnych,
- ochrony środowiska naturalnego,
- dobrostanu zwierząt.
Jednocześnie firma realizuje inicjatywy edukacyjne w obszarze zdrowia publicznego. Jednym z przykładów jest platforma HPV.PL, która dostarcza rzetelnych informacji dotyczących wirusa brodawczaka ludzkiego oraz profilaktyki chorób związanych z zakażeniem HPV.
35 lat MSD w Polsce
Rok 2026 stanowi ważny moment w historii firmy – MSD Polska obchodzi 35-lecie obecności na polskim rynku. W tym czasie organizacja stała się istotnym partnerem systemu ochrony zdrowia oraz ważnym uczestnikiem polskiej gospodarki. W ciągu ostatnich 15 lat wkład firmy w polską gospodarkę przekroczył 4,5 miliarda złotych, obejmując m.in.:
- inwestycje w badania i rozwój,
- działania marketingowe,
- wpłaty podatkowe do budżetu państwa.
Jednocześnie Polska odgrywa coraz większą rolę w globalnej strukturze firmy. W Warszawie działa jedno z sześciu globalnych Centrów Zarządzania Danymi z badań klinicznych oraz zdarzeń niepożądanych, które wspiera międzynarodowe projekty badawcze.
Centrum stanowi część globalnej sieci MSD w zakresie badań klinicznych oraz zarządzania danymi medycznymi. Od 2021 roku MSD Polska posiada także status centrum badawczo-rozwojowego, przyznany przez Ministra Rozwoju i Technologii. W 2025 roku firma przeznaczyła na działalność badawczo-rozwojową w Polsce ponad 263 miliony złotych.
Silna pozycja firmy na polskim rynku
MSD Polska tworzy obecnie zespół ponad 1200 pracowników i współpracowników, którzy realizują zadania w obszarach takich jak badania kliniczne, zarządzanie danymi medycznymi, rozwój innowacyjnych terapii oraz wsparcie systemu ochrony zdrowia.
Działalność firmy obejmuje nie tylko rozwój leków i technologii medycznych, lecz także współpracę z instytucjami publicznymi oraz placówkami medycznymi w celu poprawy dostępności terapii i efektywności systemu opieki zdrowotnej.
Główne wnioski
- MSD Polska znalazła się w gronie laureatów konkursu Etyczna Firma 2025, w którym uczestniczyły 62 przedsiębiorstwa reprezentujące różne sektory gospodarki.
- Wyróżnienie przyznane przez Puls Biznesu i PwC potwierdza wysokie standardy firmy w obszarach zarządzania ryzykiem, działań antykorupcyjnych, cyberbezpieczeństwa i odpowiedzialności społecznej.
- Firma od lat rozwija systemy compliance, kulturę Speak Up oraz inicjatywy związane z różnorodnością i wolontariatem pracowniczym, wzmacniając transparentność i odpowiedzialność organizacyjną.
- MSD działa w Polsce od 35 lat, zatrudnia ponad 1200 pracowników i współpracowników, a w ostatnim roku przeznaczyła ponad 263 mln zł na działalność badawczo-rozwojową.
Źródło:
- MSD Polska
