Podwyżki wynagrodzeń wynikające z ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w ochronie zdrowia zostaną wdrożone zgodnie z jej zapisami – zapewniła ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda podczas briefingu prasowego 25 czerwca 2026 r. Szefowa resortu odniosła się również do pytań dotyczących rekomendacji Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji o wartości 4,5 mld zł oraz wyjaśniła, dlaczego Ministerstwo Zdrowia zwróciło się o dodatkowe analizy.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Dlaczego Ministerstwo Zdrowia zwróciło się do AOTMiT o dodatkową analizę.
- Czego dotyczy rekomendacja AOTMiT o wartości około 4,5 mld zł.
- Dlaczego resort analizuje wpływ nowych wycen na wynagrodzenia.
- Jakie zapewnienie dotyczące podwyżek przekazała ministra zdrowia.
Ministra: nie ma żadnej zwłoki
Podczas briefingu o Szpitalu Południowym Jolanta Sobierańska-Grenda odniosła się również do pytań dotyczących rekomendacji Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji związanej z finansowaniem ustawowych podwyżek wynagrodzeń, które mają wejść w życie 1 lipca 2026 r. Według rekomendacji na ich realizację w drugim półroczu potrzebne jest ok. 4,5 mld zł.
Jak wyjaśniła, nie można mówić o opóźnieniu. Rekomendacja AOTMiT wpłynęła do Ministerstwa Zdrowia zgodnie z terminem ustawowym – do 9 czerwca. Dodała, że resort pozostaje w stałym kontakcie z Agencją.
MZ poprosiło o dodatkową analizę
Ministra poinformowała, że Ministerstwo Zdrowia zwróciło się do AOTMiT o dodatkowe wyjaśnienia dotyczące rekomendacji.
Wyjaśniła, że resort chce mieć pewność, iż proponowane zmiany wycen świadczeń nie będą prowadziły do powstawania wysokich kominów płacowych w podmiotach leczniczych. Chodzi przede wszystkim o procedury, przy których wynagrodzenia są powiązane procentowo z ich wyceną.
Jak mówiła, celem jest kierowanie dodatkowych środków przede wszystkim tam, gdzie wzrost wyceny procedur jest najbardziej potrzebny z punktu widzenia funkcjonowania szpitali.
Podwyżki od 1 lipca pozostają aktualne
Szefowa resortu jednoznacznie zapewniła, że prowadzone analizy nie wpłyną na realizację ustawowych podwyżek dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
– Zapewniam państwa wszystkich, że od 1 lipca ustawa i wszystkie osoby, które są zatrudnione na umowach o pracę będą miały zrealizowane zapisy ustawowe, zgodnie z tym co nas zobowiązuje – powiedziała Jolanta Sobierańska-Grenda.
Główne wnioski
- Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że ustawowe podwyżki wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na umowę o pracę zostaną zrealizowane od 1 lipca 2026 r.
- AOTMiT przygotowała rekomendację dotyczącą finansowania podwyżek, której wartość oszacowano na około 4,5 mld zł w drugim półroczu 2026 r.
- Resort zwrócił się o dodatkową analizę, aby ocenić wpływ proponowanych wycen świadczeń na wynagrodzenia i ograniczyć ryzyko powstawania wysokich kominów płacowych.
- Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że dodatkowe środki powinny trafić przede wszystkim do tych procedur, których wycena wymaga zwiększenia.
Źródło:
- Briefing prasowy MZ
