Ministerstwo Zdrowia poinformowało na platformie X, że zakończył się nabór wniosków w ramach programu KPO D2.1.1 „Mentoring dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne”. Złożono 60 wniosków, a całkowita pula środków na realizację programu wynosi ponad 160 mln zł.
Program finansowany z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) ma na celu wsparcie osób rozpoczynających karierę w zawodach medycznych poprzez współpracę z doświadczonymi mentorami. Kolejne etapy realizacji projektu zostaną ogłoszone w najbliższym czasie.
Czym jest program mentoringu dla absolwentów?
Inicjatywa Ministerstwa Zdrowia zakłada 9-miesięczne wsparcie dla nowo zatrudnionych absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego. Mentoring ma pomóc w szybszej adaptacji do zawodu, zwiększeniu kompetencji oraz zmniejszeniu liczby osób rezygnujących z pracy w pierwszych miesiącach zatrudnienia.
Program obejmuje indywidualne wsparcie doświadczonego mentora, który będzie dzielił się wiedzą praktyczną oraz pomagał w codziennych wyzwaniach zawodowych. Placówki, które złożyły wnioski, mogą liczyć na pełne finansowanie mentoringu w ramach KPO.
Warunki finansowania programu
Całkowity budżet programu mentoringowego w latach 2023-2026 wynosi 160,9 mln zł. Dofinansowanie obejmuje pokrycie 100% kosztów mentoringu ze środków RRF.
W ramach programu przewidziano wynagrodzenie dla mentora w wysokości 1536 zł brutto miesięcznie przez 9 miesięcy.
Źródło:
- MZ / Platforma X
