Porozumienie Rezydentów OZZL opublikowało komunikat, w którym przedstawiło wyniki raportu dotyczącego udziału wynagrodzeń personelu medycznego w budżetach szpitali. Organizacja powołuje się na analizę danych finansowych za 2024 rok pochodzących z 321 placówek reprezentujących wszystkie poziomy referencyjności. Zdaniem autorów komunikatu dane nie potwierdzają pojawiających się w debacie publicznej twierdzeń o przeznaczaniu nawet 90-100% budżetów szpitali na wynagrodzenia medyków.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie dane dotyczące wynagrodzeń medyków przedstawiło Porozumienie Rezydentów OZZL.
- Ile średnio budżetu szpitali przeznaczanych jest na wynagrodzenia lekarzy i personelu medycznego.
- Jak wyglądają różnice między szpitalami powiatowymi, wojewódzkimi i uniwersyteckimi.
- Jakie stanowisko PR OZZL przedstawiło w sprawie sytuacji finansowej szpitali.
Raport powstał na podstawie danych z 321 szpitali
W opublikowanym 29 czerwca komunikacie Porozumienie Rezydentów OZZL powołało się na raport „Czy lekarze i ustawa o najniższych wynagrodzeniach zabierają pieniądze na leczenie?”. Jak przekazano, opracowanie przygotowano na podstawie danych finansowych za 2024 rok uzyskanych z 321 szpitali z całej Polski, reprezentujących wszystkie poziomy referencyjności.
Według informacji zawartych w komunikacie analiza została przygotowana w odpowiedzi na pojawiające się w ostatnim czasie wypowiedzi dotyczące udziału wynagrodzeń personelu medycznego w kosztach funkcjonowania szpitali.
PR OZZL: wynagrodzenia lekarzy stanowią średnio 23% budżetu
Z danych przedstawionych przez Porozumienie Rezydentów wynika, że wynagrodzenia wszystkich lekarzy – niezależnie od formy zatrudnienia – stanowią średnio 23% budżetu szpitala.
Jednocześnie rezydencie wskazują, że przeciętnie na wynagrodzenia całego personelu medycznego przeznaczanych jest 55% budżetu placówek.
W komunikacie zwrócono uwagę, że poziom ten pozostaje zbliżony do wartości obserwowanych w innych państwach. Według przedstawionych danych udział kosztów wynagrodzeń personelu medycznego wynosi około 56% w Stanach Zjednoczonych oraz po 60% w Niemczech i Singapurze.
Tylko nieliczne szpitale przekroczyły próg 90%
Rezydenci podkreślają, że przypadki placówek przeznaczających zdecydowaną większość budżetu na wynagrodzenia należą do wyjątków.
Według przedstawionych danych spośród 321 przeanalizowanych szpitali jedynie pięć przeznaczało na wynagrodzenia od 80 do 90% budżetu, natomiast tylko dwie placówki przekroczyły poziom 90%.
Zdaniem Porozumienia Rezydentów są to jednostkowe przypadki, które nie odzwierciedlają sytuacji całego systemu ochrony zdrowia.
Struktura kosztów różni się między rodzajami szpitali
Raport pokazuje również różnice pomiędzy poszczególnymi typami szpitali. W placówkach powiatowych wydatki na wynagrodzenia całego personelu medycznego stanowiły średnio 61,18% budżetu, z czego 25,82% przypadało na wynagrodzenia lekarzy.
W szpitalach wojewódzkich udział wynagrodzeń personelu medycznego wyniósł 49,14%, natomiast lekarzy 19,74%.
Z kolei w szpitalach uniwersyteckich wynagrodzenia personelu medycznego odpowiadały za 48,82% budżetu, a wynagrodzenia lekarzy za 20,81%.
Wsskazano na problemy finansowe szpitali
Porozumienie Rezydentów zwraca uwagę, że analiza potwierdza trudną sytuację finansową wielu podmiotów leczniczych. Z przedstawionych danych wynika, że w 2024 roku stratę odnotowało 45% badanych szpitali, a łączna wartość deficytu przekroczyła 1,54 mld zł.
Rezydenciprzekonują jednak, że odpowiedzialności za problemy finansowe placówek nie należy przypisywać wyłącznie wynagrodzeniom lekarzy ani obowiązującej ustawie o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.
Rezydenci apelują o debatę opartą na danych
W opublikowanym stanowisku Porozumienie Rezydentów OZZL skrytykowało sposób prowadzenia debaty publicznej dotyczącej wynagrodzeń medyków.
Organizacja zaapelowała do Ministerstwa Zdrowia i przedstawicieli władz o prowadzenie dyskusji w oparciu o zweryfikowane dane finansowe oraz rzetelne analizy, zamiast opierania przekazu na pojedynczych przypadkach.
Główne wnioski
- Porozumienie Rezydentów OZZL opublikowało komunikat oparty na analizie danych finansowych za 2024 rok z 321 szpitali z całej Polski.
- Według przedstawionych danych wynagrodzenia lekarzy stanowią średnio 23% budżetu szpitala, natomiast całego personelu medycznego 55%.
- Autorzy komunikatu wskazują, że tylko 2 szpitale spośród 321 przeznaczały ponad 90% budżetu na wynagrodzenia, uznając takie przypadki za marginalne.
- Z analizy wynika również, że 45% badanych szpitali zakończyło 2024 rok ze stratą przekraczającą łącznie 1,54 mld zł, a PR OZZL apeluje o debatę opartą na danych finansowych.
Źródło:
- Porozumienie Rezydentów OZZL
