Nawet 516 godzin w ciągu jednego miesiąca wyniosła maksymalna liczba godzin przepracowanych przez jednego lekarza w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Włocławku. Z danych przekazanych senatorowi Stanisławowi Pawlakowi wynika, że w latach 2023-2026 miesięczne maksima wielokrotnie przekraczały 450 godzin. Szpital ujawnił również wysokość stawek kontraktowych i najwyższych miesięcznych wynagrodzeń. Kilkanaście dni po otrzymaniu odpowiedzi Pawlak zwrócił się do Głównego Inspektora Pracy z pytaniami o kontrolę czasu pracy lekarzy zatrudnionych poza stosunkiem pracy.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jak wysokie były miesięczne maksima czasu pracy lekarzy w szpitalu we Włocławku.
- Ile wynosiły stawki godzinowe i najwyższe miesięczne wynagrodzenia na kontraktach.
- Jak zmieniały się wydatki szpitala na kontrakty lekarskie w latach 2023-2026.
- Jakich informacji o kontroli czasu pracy lekarzy oczekuje się od Państwowej Inspekcji Pracy.
Rekord to 516 godzin pracy lekarza w jednym miesiącu
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Włocławku odpowiedział senatorowi Stanisławowi Pawlakowi na pismo z 13 lipca 2026 r. Odpowiedź placówki datowana jest na 24 lipca i obejmuje dane od 1 stycznia 2023 r.
Szczególną uwagę zwraca zestawienie maksymalnej liczby godzin przepracowanych przez jednego lekarza w poszczególnych miesiącach. Najwyższy wynik w całym przedstawionym okresie odnotowano w marcu 2023 r. – 516 godzin.
W tym samym roku miesięczne maksimum wynosiło także 501 godzin w październiku i 495 godzin w sierpniu. W dziewięciu z 12 miesięcy 2023 r. najwyższy indywidualny wymiar pracy przekraczał 450 godzin. Najniższa wartość w tym roku przypadła na lipiec – 301 godzin.
Równie wysokie wartości pojawiają się w danych za kolejne lata. W 2024 r. maksymalny miesięczny wynik sięgnął 500 godzin w październiku. W styczniu było to 473,5 godziny, w marcu 480, w czerwcu 476, we wrześniu 471, w listopadzie 470, a w grudniu 480 godzin.
Wyjątkiem był sierpień 2024 r., gdy miesięczne maksimum wyniosło 218 godzin. Był to zdecydowanie najniższy wynik w całym zestawieniu.
W 2025 r. maksima dochodziły do 491 godzin
Dane za 2025 r. również pokazują miesiące z bardzo wysoką liczbą godzin. Maksimum wyniosło 491 godzin w maju i ponownie 491 godzin w październiku. W czerwcu było to 475 godzin, w grudniu 469, w listopadzie 461, a w marcu 457 godzin.
W pierwszej połowie 2026 r. najwyższą wartość odnotowano w kwietniu – 487 godzin. W marcu jeden z lekarzy osiągnął 471 godzin, w maju 469, a w czerwcu 447 godzin.
Od 85 do 400 zł za godzinę na kontraktach
Szpital przekazał również dane dotyczące stawek godzinowych lekarzy pracujących na podstawie kontraktów. W 2023 r. najniższa stawka wynosiła 85 zł, a najwyższa 230 zł za godzinę.
W 2024 r. przedział wzrósł do 100-300 zł. W 2025 r. najwyższa stawka osiągnęła 400 zł i na takim samym poziomie pozostawała w danych za 2026 r. Minimalna stawka w obu tych latach wynosiła 100 zł za godzinę.
W odpowiedzi znalazło się również zestawienie najwyższych miesięcznych wynagrodzeń wypłaconych lekarzom lub podmiotom wykonującym świadczenia medyczne na rzecz szpitala. W 2023 r. było to 123 155 zł – wynagrodzenie specjalisty kardiologa pracującego na kontrakcie.
Najwyższą kwotę wykazaną w dokumencie odnotowano w 2024 r. – 167 211 zł miesięcznie dla specjalisty radiologa na kontrakcie. W 2025 r. najwyższe wynagrodzenie wyniosło 152 190 zł, a w 2026 r. – 151 732 zł. W obu przypadkach również chodziło o specjalistę radiologa zatrudnionego na kontrakcie.
Ponad 84 mln zł na kontrakty lekarskie w 2025 r.
Odpowiedź szpitala pokazuje również skalę wydatków na wynagrodzenia lekarzy. W 2023 r. na kontrakty przeznaczono 61,11 mln zł, na umowy o pracę 1,18 mln zł, a na rozliczenia poprzez spółki 2,77 mln zł.
Rok później same kontrakty kosztowały już 73,93 mln zł. W 2025 r. ich wartość wzrosła do 84,09 mln zł. Na umowy o pracę przeznaczono wówczas 1,71 mln zł, a na spółki 3,78 mln zł.
Według tabeli przedstawione wydatki na wynagrodzenia lekarzy stanowiły 23,22% kosztów funkcjonowania szpitala w 2023 r., 24,43% w 2024 r. i 24,81% w 2025 r.
W danych za 2026 r. szpital wykazał 43,13 mln zł wydatków na kontrakty według stanu na 21 lipca. W przypadku umów o pracę było to 845,9 tys. zł, a rozliczeń poprzez spółki – 1,95 mln zł według stanu na 30 czerwca.
Senator Pawlak pyta PIP, kto kontroluje czas pracy lekarzy
Sprawa nie zakończyła się na odpowiedzi szpitala. 7 sierpnia senator Stanisław Pawlak skierował pismo do Głównego Inspektora Pracy, w którym postawił sześć pytań dotyczących nadzoru nad czasem pracy lekarzy.
Senator zwrócił uwagę na sytuacje, gdy lekarz jednego dnia świadczy usługi w kilku podmiotach leczniczych i na podstawie różnych umów. Chce wiedzieć m.in., kto odpowiada za kontrolę łącznego czasu jego pracy oraz czy Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje narzędziami pozwalającymi ustalić liczbę godzin przepracowanych przez jedną osobę w różnych placówkach.
Pawlak pyta również o liczbę kontroli czasu pracy lekarzy przeprowadzonych w Polsce w ostatnich pięciu latach, ich wyniki oraz przypadki, w których wymiar pracy mógł stwarzać zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów. Zwrócił się także o rozważenie ogólnopolskich działań kontrolnych obejmujących lekarzy wykonujących świadczenia na kontraktach, umowach cywilnoprawnych i za pośrednictwem spółek.
– Nie można zaakceptować sytuacji, w której forma zatrudnienia staje się sposobem na obchodzenie ograniczeń dotyczących czasu pracy – napisał senator.
Pawlak zwrócił się także do minister zdrowia
Tego samego dnia senator skierował osobne pismo do minister zdrowia Jolanty Sobierańskiej-Grendy. Dotyczy ono kompetencji rad społecznych działających przy publicznych szpitalach.
Pawlak pyta resort m.in. o możliwość zwiększenia ich wpływu na ocenę zarządzania szpitalem, politykę kadrową, realizację planów finansowych i gospodarowanie środkami publicznymi. Jedna z poruszonych kwestii dotyczy przyznania radom prawa do inicjowania lub wnioskowania o audyt, kontrolę bądź niezależną analizę działalności placówki w razie wątpliwości dotyczących finansów.
Senator pyta także o udział rad społecznych w opiniowaniu wieloletnich zobowiązań, kontraktów o znacznej wartości i zmian organizacyjnych wpływających na sytuację ekonomiczną szpitala oraz o możliwość corocznej oceny pracy dyrektora.
Główne wnioski
- Najwyższy odnotowany miesięczny wymiar pracy jednego lekarza wyniósł 516 godzin w marcu 2023 r., a wartości przekraczające 450 godzin pojawiały się wielokrotnie także w kolejnych latach.
- Najwyższa stawka dla lekarza pracującego na kontrakcie wzrosła z 230 zł za godzinę w 2023 r. do 400 zł za godzinę w 2025 i 2026 r..
- W 2025 r. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Włocławku przeznaczył na kontrakty lekarskie 84,09 mln zł, wobec 61,11 mln zł w 2023 r.
- 7 sierpnia 2026 r. do Głównego Inspektora Pracy trafiły pytania m.in. o kontrolę łącznego czasu pracy lekarzy pracujących w kilku placówkach oraz możliwość przeprowadzenia ogólnopolskich kontroli.
Źródło:
- Stanisław Pawlak / Facebook
