Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia zmieniającego zasady realizacji świadczeń gwarantowanych w leczeniu szpitalnym. Dokument z 12 marca 2026 r. przewiduje modyfikację organizacji pracy oddziałów w przypadku hospitalizacji planowej. Zmiany dotyczą przede wszystkim wymogów kadrowych w soboty oraz dni ustawowo wolne od pracy. Projekt zakłada wejście nowych przepisów w życie 1 lipca 2026 r.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie zmiany w zasadach realizacji świadczeń gwarantowanych w leczeniu szpitalnym proponuje Ministerstwo Zdrowia.
- Na czym polega złagodzenie wymogów dotyczących zapewnienia personelu medycznego w soboty i dni wolne od pracy.
- Które jednostki szpitalne nie zostaną objęte nowymi przepisami.
- Kiedy planowane jest wejście w życie zmian w rozporządzeniu dotyczącym hospitalizacji planowej.
Projekt zmienia rozporządzenie o leczeniu szpitalnym
Przedstawiony projekt nowelizuje rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Regulacja została przygotowana na podstawie upoważnienia zawartego w art. 31d ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Nowe przepisy dotyczą warunków realizacji świadczeń gwarantowanych w trybie hospitalizacji planowej. Resort zdrowia proponuje złagodzenie wymogów organizacyjnych dotyczących dostępności personelu medycznego w soboty i dni wolne od pracy.
Zmiana polega na tym, że w oddziałach, w których w danym czasie nie przebywają pacjenci, nie będzie obowiązku zapewnienia dyżurów lekarskich, pielęgniarskich ani położnych w weekendy lub święta.
Czym jest hospitalizacja planowa?
Hospitalizacja planowa oznacza przyjęcie pacjenta do szpitala na wcześniej ustalony termin zabiegu lub leczenia. Dotyczy sytuacji, w których stan zdrowia chorego jest stabilny i nie wymaga natychmiastowej interwencji medycznej. Termin przyjęcia ustala się z wyprzedzeniem, w sposób uzgodniony pomiędzy pacjentem a placówką medyczną. W praktyce tryb ten obejmuje liczne planowe zabiegi chirurgiczne oraz procedury diagnostyczne i terapeutyczne realizowane w oddziałach szpitalnych.
Wyjątki dla SOR i jednostek ratownictwa
Projektowane zmiany nie obejmą wszystkich komórek organizacyjnych szpitali. Złagodzone wymagania nie będą dotyczyć:
- szpitalnych oddziałów ratunkowych
- centrów urazowych
- centrów urazowych dla dzieci
- jednostek wyspecjalizowanych w udzielaniu świadczeń niezbędnych dla systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego
Jednocześnie projekt uwzględnia funkcjonowanie harmonogramów pracy jednostek ratownictwa medycznego. Oznacza to, że nie wszystkie takie komórki działają w każdy weekend czy dzień świąteczny.
W uzasadnieniu przypomniano, że przepisy ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym dopuszczają tworzenie harmonogramów funkcjonowania tych jednostek. W konsekwencji również tam możliwe jest ograniczenie wymogów kadrowych w dniach, gdy nie realizują świadczeń w warunkach zwiększonej gotowości.
Większa elastyczność dla szpitali
Ministerstwo Zdrowia argumentuje, że zmiana ma charakter organizacyjnego ułatwienia dla świadczeniodawców. Złagodzenie wymogów kadrowych może pozwolić większej liczbie placówek spełnić warunki realizacji świadczeń w trybie hospitalizacji planowej.
W uzasadnieniu wskazano, że przy ograniczonej dostępności personelu medycznego – lekarzy, pielęgniarek i położnych – nowe rozwiązanie może umożliwić zawarcie większej liczby umów z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Resort zdrowia zakłada również, że w weekendy i dni wolne od pracy część personelu będzie mogła zostać skierowana do realizacji świadczeń w przypadkach nagłych lub nieplanowanych.
Wejście w życie od 1 lipca 2026 r.
Projekt nie przewiduje wprowadzania przepisów przejściowych. Jak wskazano w uzasadnieniu, zmiana ma charakter ułatwienia dla świadczeniodawców i nie wprowadza nowych obowiązków.
Planowany termin wejścia w życie nowych regulacji to 1 lipca 2026 r.
Główne wnioski
- Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia z 12 marca 2026 r. przewiduje zmianę zasad organizacji świadczeń gwarantowanych w trybie hospitalizacji planowej.
- Nowe przepisy zakładają brak obowiązku zapewnienia opieki lekarskiej, pielęgniarskiej lub położnych w soboty i dni wolne od pracy, jeśli na oddziale nie przebywają pacjenci.
- Złagodzenie wymogów nie obejmie szpitalnych oddziałów ratunkowych, centrów urazowych i jednostek ratownictwa medycznego działających w warunkach zwiększonej gotowości.
- Planowany termin wejścia w życie rozporządzenia to 1 lipca 2026 r., a projekt został skierowany do konsultacji publicznych.
Źródło:
- https://legislacja.rcl.gov.pl/docs//516/12408152/13192059/13192060/dokument767236.pdf
