Po długich miesiącach oczekiwań Ministerstwo Zdrowia opublikowało projekt rozporządzenia dotyczącego szczegółowego wykazu czynności zawodowych dla niektórych zawodów medycznych. Wśród nich znalazły się asystentki stomatologiczne. Nowe regulacje miały uporządkować ich zakres obowiązków, jednak zamiast tego wywołały lawinę krytyki.
Rządowe Centrum Legislacji: „Projekt zawiera liczne błędy”
W ocenie Rządowego Centrum Legislacji (RCL), które przeanalizowało projekt, dokument zawiera „poważne uchybienia”, które mogą uniemożliwić jego wejście w życie w obecnym kształcie. W wykazie znalazły się czynności niezgodne z ustawowymi kompetencjami asystentek stomatologicznych i higienistek stomatologicznych, a część zapisów wymaga doprecyzowania.
Co budzi największe kontrowersje? Przede wszystkim pojawienie się obowiązków administracyjnych, które nie są bezpośrednio związane z wykonywaniem zawodu medycznego. Wśród nich wymienia się m.in.:
- archiwizowanie dokumentacji medycznej (asystentki stomatologiczne),
- analizowanie sytuacji finansowej podmiotów leczniczych,
- sporządzanie biznesplanów,
- wdrażanie procedur związanych z ochroną danych osobowych.
Zdaniem RCL takie zapisy wykraczają poza zakres upoważnienia ustawowego i powinny zostać usunięte lub dostosowane do faktycznych kompetencji zawodowych.
Co nowe przepisy oznaczają dla asystentek stomatologicznych?
Nowe regulacje miały na celu jasne określenie obowiązków zawodowych, co miało pomóc w standaryzacji pracy i uniknięciu niejasności w interpretacji przepisów. Jednak propozycje zawarte w rozporządzeniu mogą znacząco wpłynąć na codzienną pracę asystentek stomatologicznych.
Wśród zapisów pojawiają się m.in.:
- obowiązek asystowania przy wszystkich procedurach stomatologicznych,
- przeprowadzanie dezynfekcji i sterylizacji narzędzi,
- nadzorowanie pola operacyjnego i podawanie lekarzowi odpowiednich produktów,
- podawanie leków na zlecenie lekarza,
- prowadzenie dokumentacji i kontrolowanie zapasów medycznych.
Choć część zapisów wydaje się naturalnym rozszerzeniem dotychczasowych obowiązków, inne – zwłaszcza te administracyjne – już nie są.
Czy nowe przepisy wejdą w życie? Termin pod znakiem zapytania
Pierwotnie rozporządzenie miało zacząć obowiązywać od 26 marca 2025 r. Ministerstwo Zdrowia argumentuje, że jest to termin dostosowany do wejścia w życie nowej ustawy o zawodach medycznych. Jednak według RCL istnieje duże ryzyko, że proces legislacyjny się przedłuży.
To powody, dla których vacatio legis powinna być odpowiednia i zostać określona w taki sposób, aby umożliwić adresatom norm zapoznanie się z nowymi regulacjami i dostosowanie się do nich
– podkreśla RCL w swoim stanowisku.
Źródło:
- RCL
