Komisja Stomatologiczna Naczelnej Rady Lekarskiej (KS NRL) wystosowała apel do Ministra Zdrowia, wskazując na główne problemy związane z obowiązującym od 3 stycznia 2025 roku rozporządzeniem w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia stomatologicznego. Eksperci podkreślają potrzebę wprowadzenia zmian, które umożliwią lepsze funkcjonowanie systemu opieki stomatologicznej i dostosowanie przepisów do rzeczywistych potrzeb pacjentów oraz lekarzy.
Problemy związane z wykonaniem zdjęcia pantomograficznego
Zdjęcie pantomograficzne, wymienione w rozporządzeniu jako świadczenie ogólnostomatologiczne, budzi zastrzeżenia ze względu na celowość jego stosowania i ograniczenia w dostępności.
Zdjęcie pantomograficzne nie jest dedykowanym narzędziem w leczeniu endodontycznym, a jego wykorzystanie powinno zależeć od decyzji lekarza prowadzącego, niezależnie od posiadanej specjalizacji
– zaznacza Komisja Stomatologiczna NRL.
Niejasne wytyczne dotyczące protezy overdenture
W rozporządzeniu pojawia się również termin „proteza całkowita górna o charakterze overdenture”, który wprowadza w błąd zarówno świadczeniodawców, jak i świadczeniobiorców. Komisja zwraca uwagę na brak jasno określonych wytycznych dotyczących:
- konieczności stosowania elementów mocujących protezę z podłożem,
- definicji uzębienia resztkowego.
Zdaniem KS NRL wprowadzenie tej procedury wymaga szczegółowego doprecyzowania.
Brak wyceny nowych świadczeń
Komisja podkreśla, że wprowadzenie nowych świadczeń stomatologicznych bez ich wyceny uniemożliwia ich realizację.
Obowiązujące rozporządzenie uniemożliwia zawarcie nowych świadczeń w katalogu, co blokuje ich dostępność dla pacjentów
– wskazuje apel.
- Zobacz również: 6 mln zł na zajęcia adaptacyjne w gabinetach stomatologicznych. Rusza program z pełnym dofinansowaniem
Dysproporcje w etatach przeliczeniowych
KS NRL apeluje do Ministra Zdrowia o rekomendacje dla Prezesa NFZ w sprawie ustalenia minimalnej wielkości etatu przeliczeniowego na poziomie 20 000 punktów rozliczeniowych miesięcznie przy 30 godzinach pracy tygodniowo.
Zarządzenie Prezesa NFZ z lipca 2023 roku zniosło kalkulacyjną wielkość etatu, co skutkuje znacznymi różnicami między województwami.
Obecny system prowadzi do nieuzasadnionych dysproporcji, które należy pilnie uregulować
– podkreślają eksperci.
Źródło:
- nil.org.pl
