13 lutego br. Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych (NIPiP) opublikowała informacje dotyczące nowelizacji ustawy o cudzoziemcach oraz innych ustaw. Jak podkreślono, nowe przepisy nie zmieniają zasad przyznawania prawa do wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej cudzoziemcom. Oznacza to, że nadal wymagane jest posiadanie formalnego wykształcenia kierunkowego oraz nostryfikacja dyplomu.
Nie ma zmian w uznawaniu kwalifikacji pielęgniarek
W przestrzeni publicznej pojawiły się spekulacje sugerujące, że nowelizacja umożliwi cudzoziemcom wykonywanie zawodu pielęgniarki jedynie na podstawie doświadczenia zawodowego, bez konieczności posiadania odpowiedniego dyplomu. NIPiP wprost zaprzecza tym doniesieniom:
Zmiana definicji wyższych kwalifikacji zawodowych zawarta w projekcie ww. ustawy (art. 3 pkt 25 projektu ww. ustawy) obejmująca także kwalifikacje uzyskane w wyniku doświadczenia zawodowego nie wpływa w żaden sposób na dotychczasowe zasady przyznawania cudzoziemcom prawa wykonywania zawodu pielęgniarki albo położnej.
Oznacza to, że osoby spoza Polski, które chcą pracować w zawodzie pielęgniarki lub położnej, nadal muszą spełniać dotychczasowe wymagania prawne, w tym ukończyć odpowiednie studia i nostryfikować dyplom w Polsce.
Co oznacza zmiana definicji wyższych kwalifikacji zawodowych?
Nowelizacja ustawy wprowadza nową definicję „wyższych kwalifikacji zawodowych”, obejmującą również kwalifikacje uzyskane w wyniku doświadczenia zawodowego. Jak jednak podkreśla NIPiP, zmiana ta dotyczy wyłącznie zawodów nieregulowanych, takich jak np. programista aplikacji.
Zmiana tej definicji nie skutkuje możliwością dopuszczenia do wykonywania zawodu pielęgniarki albo położnej osób nieposiadających formalnego wykształcenia kierunkowego a jedynie legitymujących się kwalifikacjami uzyskanymi w wyniku doświadczenia zawodowego.
Innymi słowy, zawody medyczne, w tym pielęgniarki i położne, pozostają zawodami regulowanymi, a wymagania dotyczące formalnych kwalifikacji pozostają bez zmian.
Cudzoziemcy nadal muszą spełniać surowe kryteria
Projekt ustawy przewiduje, że cudzoziemcy ubiegający się o pobyt czasowy w celu wykonywania pracy wymagającej wysokich kwalifikacji muszą przedstawić dokumenty potwierdzające swoje wykształcenie i kompetencje. Dotyczy to również posiadaczy Niebieskiej Karty UE.
Jak wskazuje art. 137b projektu ustawy:
Uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy w celu mobilności długoterminowej posiadacza Niebieskiej Karty UE, nie zwalnia od spełnienia określonych odrębnymi przepisami wymogów dotyczących wykonywania zawodów regulowanych lub działalności.
Oznacza to, że cudzoziemcy chcący wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej w Polsce muszą posiadać odpowiednie wykształcenie potwierdzone dyplomem oraz spełniać inne warunki przewidziane w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej.
Źródło:
- nipip.pl
