Strona głównaDotacje dla służby zdrowiaMentorzy pomogą wejść do zawodu. 648 absolwentów objętych programem MZ

Mentorzy pomogą wejść do zawodu. 648 absolwentów objętych programem MZ

DODAJ JAKO ŹRÓDŁO W GOOGLE
Dodaj Alert Medyczny do swoich preferowanych źródeł i łatwiej znajduj nasze najnowsze publikacje w Google.
Aktualizacja 10-02-2026 16:56

Zakończył się nabór w ramach inwestycji D2.1.1 Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, dotyczący mentoringu dla absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego. Ministerstwo Zdrowia przyznało wsparcie 60 podmiotom leczniczym, które obejmą pomocą 648 młodych medyków. Łączna wartość przyznanego dofinansowania to niemal 8 mln zł.

Z tego artykułu dowiesz się…

  • Ile osób zostało objętych mentoringiem w ramach programu MZ.
  • Jakie zawody medyczne są objęte wsparciem.
  • Które szpitale otrzymały największe dofinansowanie.
  • Jakie są cele i korzyści z mentoringu dla młodych medyków.

Cel programu mentoringowego

Głównym celem programu jest wsparcie zawodowe absolwentów studiów I stopnia, którzy ukończyli naukę od 2024 roku. Mentorzy – łącznie 579 osób – będą towarzyszyć młodym specjalistom przez 9 miesięcy, wspierając ich podczas pierwszych miesięcy pracy w systemie ochrony zdrowia. To nie tylko pomoc merytoryczna i organizacyjna, ale także sposób na zwiększenie retencji zawodowej.

Program ma charakter systemowy i wpisuje się w działania zmierzające do zatrzymania kadry medycznej w publicznym systemie. MZ podkreśla, że z mentoringu skorzystają zarówno absolwenci, jak i doświadczeni mentorzy, którzy zyskają szansę na nowe wyzwania zawodowe i rozwój kompetencji miękkich.

Zakończono nabór na mentoring dla młodych medyków – złożono 60 wniosków
ZOBACZ KONIECZNIE Zakończono nabór na mentoring dla młodych medyków – złożono 60 wniosków

Kto skorzysta z programu?

Wsparciem zostanie objętych:

  • 565 absolwentów kierunku pielęgniarstwo
  • 62 absolwentów położnictwa
  • 21 absolwentów ratownictwa medycznego

Mentoring będzie prowadzony w ramach 60 projektów rozproszonych po całej Polsce – zarówno w szpitalach klinicznych, jak i wojewódzkich oraz powiatowych. Największą liczbę absolwentów – aż 60 – obejmą Szpitale Pomorskie w Gdyni, zatrudniając jednocześnie 50 mentorów.

Wsparcie finansowe i rozkład środków

Na realizację mentoringu przeznaczono dokładnie 7 956 854,78 zł. Wartość wsparcia pokrywa w pełni kwalifikowalne koszty projektów zgłoszonych przez podmioty lecznicze.

Rusza nabór wniosków na mentoring dla absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego
ZOBACZ KONIECZNIE Rusza nabór wniosków na mentoring dla absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego

Do placówek, które otrzymały najwyższe wsparcie należą m.in.:

  • Szpitale Pomorskie w Gdyni – 687 905,64 zł
  • Wojewódzki Szpital Zespolony w Toruniu – 387 365,13 zł
  • Szpital Uniwersytecki w Zielonej Górze – 317 637,36 zł
  • UCK w Gdańsku – 303 958,89 zł

Główne wnioski

  1. 648 absolwentów pielęgniarstwa, położnictwa i ratownictwa medycznego otrzyma wsparcie mentorskie w ramach KPO.
  2. 60 placówek z całej Polski zrealizuje projekty mentoringowe finansowane przez MZ.
  3. Na program przeznaczono 7,95 mln zł, w tym największe dofinansowanie trafiło do Gdyni i Zielonej Góry.
  4. 579 mentorów będzie wspierać młodych medyków przez 9 miesięcy od rozpoczęcia pracy zawodowej.

Źródło:

  • MZ
Agnieszka Fodrowska
Agnieszka Fodrowska
Redaktorka i specjalistka marketingu internetowego z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu treści dla sektora ochrony zdrowia. Specjalizuje się w tematach związanych z innowacjami i cyfryzacją medycyny oraz farmacji - od AI po robotykę chirurgiczną. Prywatnie miłośniczka podróży, dobrej muzyki i psów.
Newsletter medyczny

Najważniejsze dziś

Najczęściej czytane

Kluczowe tematy

Najważniejsze wiadomości medyczne w Twojej skrzynce.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Więcej wiadomości