Lekarze rezydenci w całej Anglii rozpoczęli pięciodniowy strajk, który potrwa od środy 17 grudnia do poniedziałku 22 grudnia 2025 r. Protest dotyczy wynagrodzeń i – jak wskazuje Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne (BMA) – realnego spadku siły nabywczej płac. Spór wybucha w wyjątkowo trudnym momencie dla systemu ochrony zdrowia, gdy NHS mierzy się z wczesnym i intensywnym sezonem grypowym. Rząd zapowiada utrzymanie kluczowych świadczeń, ale przyznaje, że część pacjentów odczuje skutki akcji protestacyjnej.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie są główne przyczyny pięciodniowego strajku lekarzy rezydentów w Anglii i jakie postulaty zgłasza BMA.
- W jakim momencie systemowym dochodzi do protestu i jak sezon grypowy wpływa na funkcjonowanie NHS.
- Jak NHS organizuje opiekę w trakcie strajku i jakie zalecenia kieruje do pacjentów.
Dlaczego rezydenci strajkują?
Główną osią konfliktu są wynagrodzenia lekarzy rezydentów. W ciągu ostatnich trzech lat otrzymali oni łącznie 28,9% podwyżek, jednak BMA domaga się dodatkowego wzrostu płac o 26%, argumentując, że tylko taka skala pozwoli ograniczyć skutki inflacji. Związek wskazuje również, że nawet po dotychczasowych podwyżkach wynagrodzenia lekarzy pozostają o 20,8% niższe niż w 2008 r. Pięciodniowy strajk będzie kosztował system około ćwierć miliarda funtów.
Reakcja NHS i organizacja opieki
NHS England jeszcze przed rozpoczęciem strajku zaapelowała do pacjentów, aby nie rezygnowali z zaplanowanych wizyt, o ile nie zostaną o tym poinformowani przez placówkę. Akcja protestacyjna rozpoczęła się o 7:00 rano w środę i potrwa do 7:00 w poniedziałek.
Szpitale w całym kraju wdrożyły plany awaryjne, których celem jest utrzymanie opieki ratującej życie oraz maksymalne ograniczenie zakłóceń w realizacji planowych zabiegów. NHS podkreśla jednak, że przy mniejszej liczbie lekarzy część mniej pilnych świadczeń może wiązać się z dłuższym czasem oczekiwania.
Strajk w cieniu „supergrypy”
Obecna fala protestów nakłada się na wyjątkowo trudny okres dla brytyjskiego systemu ochrony zdrowia. NHS zmaga się z rekordową liczbą pacjentów hospitalizowanych z powodu grypy jak na ten etap sezonu. W odpowiedzi władze zdrowotne zintensyfikowały działania profilaktyczne, w tym kampanię szczepień.
W pierwszym tygodniu grudnia wykonano 451 275 szczepień przeciw grypie, o 28 000 więcej niż w analogicznym tygodniu rok wcześniej. Łącznie w 2025 r. podano już ponad 17,4 mln dawek, w tym ponad 60 000 wśród pracowników ochrony zdrowia.
Apel do pacjentów i rola podstawowej opieki
Najwyżsi rangą klinicyści NHS apelują, aby pacjenci korzystali z systemu w sposób odpowiedzialny. Praktyki lekarzy rodzinnych pozostają otwarte, a pilna i ratunkowa pomoc medyczna funkcjonuje bez zmian.
– Bardzo ważne jest, aby społeczeństwo odegrało swoją rolę i zgłosiło się po pomoc w tradycyjny sposób – dzwoniąc pod numer 999 w nagłych wypadkach lub korzystając z numeru 111 online, kontaktując się z lokalnym farmaceutą lub lekarzem rodzinnym – mówiła prof. Meghana Pandit, krajowy dyrektor medyczny NHS England.
Strajk jest już 14. rundą protestów lekarzy rezydentów od marca 2023 r. i łącznie przełożył się na 59 dni zakłóceń w funkcjonowaniu NHS. Rezydenci stanowią około połowy wszystkich lekarzy w systemie i posiadają od kilku do nawet ośmiu lat doświadczenia klinicznego, w zależności od specjalizacji.
Główne wnioski
- Pięciodniowy strajk lekarzy rezydentów trwa od 17 do 22 grudnia 2025 r. i jest już 14. rundą protestów od marca 2023 r., co łącznie dało 59 dni zakłóceń pracy NHS.
- Spór dotyczy realnej wartości wynagrodzeń: mimo 28,9% podwyżek w ostatnich trzech latach BMA wskazuje, że płace są nadal o 20,8% niższe niż w 2008 r.
- Strajk nakłada się na wyjątkowo trudny sezon grypowy, z rekordową liczbą hospitalizacji i ponad 17,4 mln podanych szczepień przeciw grypie w 2025 r.
- NHS utrzymuje opiekę ratującą życie, ale otwarcie komunikuje, że mniej pilne świadczenia mogą wiązać się z dłuższym czasem oczekiwania.
Źródło:
- https://www.england.nhs.uk/2025/12/nhs-urges-patients-to-access-care-and-get-vaccinated-amid-new-doctors-strike-and-high-flu-cases/
