Nowelizacja standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej wywołała niepokój wśród części personelu medycznego pracującego na oddziałach neonatologicznych. Wątpliwości dotyczyły przede wszystkim tego, czy po wejściu w życie nowych przepisów pielęgniarki bez specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego nadal mogą pracować przy opiece nad noworodkami. Ministerstwo Zdrowia opublikowało oficjalne stanowisko, w którym doprecyzowało interpretację nowych regulacji oraz odniosło się do kwestii kwalifikacji personelu.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie kwalifikacje według Ministerstwa Zdrowia powinna posiadać osoba sprawująca opiekę nad noworodkiem
- Czy pielęgniarki bez specjalizacji neonatologicznej nadal mogą pracować na oddziałach neonatologicznych
- Jakie znaczenie mają przepisy dotyczące świadczeń gwarantowanych w leczeniu szpitalnym
- Dlaczego doświadczenie pielęgniarek z innych specjalizacji nadal pozostaje ważne w neonatologii
Nowe przepisy wywołały pytania w środowisku pielęgniarskim
Wątpliwości pojawiły się po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 23 października 2025 r., zmieniającego rozporządzenie w sprawie standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej. Środowisko medyczne zaczęło zadawać pytania dotyczące tego, czy nowe przepisy ograniczają możliwość zatrudniania pielęgniarek bez specjalizacji neonatologicznej na oddziałach opiekujących się noworodkami.
Ministerstwo Zdrowia przyznało, że do resortu docierały informacje o obawach związanych z interpretacją pojęcia „osoby sprawującej opiekę” nad noworodkiem. Problem dotyczył przede wszystkim personelu posiadającego wieloletnie doświadczenie kliniczne, ale niemającego formalnej specjalizacji z pielęgniarstwa neonatologicznego.
Kto według standardu może sprawować opiekę nad noworodkiem?
W swoim stanowisku Ministerstwo Zdrowia wyjaśniło, że nowelizacja standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej miała przede wszystkim charakter doprecyzowujący. Resort wskazał:
Nowelizacja ww. rozporządzenia w sprawie standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej doprecyzowała kwestie dotyczące personelu uprawnionego do opieki nad matką i jej nowonarodzonym dzieckiem – w katalogu osób sprawujących opiekę w nad noworodkiem standard wskazuje pielęgniarkę specjalistkę w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego.
Ministerstwo podkreśliło również:
Tym samym pielęgniarką uprawnioną do sprawowania opieki nad noworodkiem, zgodnie ze standardem, jest pielęgniarka specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego.
Oznacza to, że zgodnie z obowiązującym standardem organizacyjnym podstawową osobą odpowiedzialną za opiekę nad noworodkiem powinna być pielęgniarka posiadająca specjalizację neonatologiczną.
Rozporządzenie o świadczeniach gwarantowanych pozostaje kluczowe
Jednocześnie Ministerstwo Zdrowia zwróciło uwagę, że interpretacja nowych przepisów nie może odbywać się w oderwaniu od innych obowiązujących regulacji prawnych. Resort przypomniał, że szczegółowe wymagania dotyczące udzielania świadczeń gwarantowanych w trybie hospitalizacji oraz hospitalizacji planowej określa rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Dotyczy to zarówno neonatologii, jak i położnictwa oraz ginekologii na wszystkich poziomach referencyjności. Ministerstwo jednoznacznie zaznaczyło:
Przepisy tego rozporządzenia nie wykluczają możliwości zatrudniania na tych oddziałach pielęgniarek bez specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego.
To niezwykle istotna informacja dla placówek medycznych oraz samych pielęgniarek, ponieważ oznacza, że wejście w życie nowych standardów nie powoduje automatycznego wyłączenia z pracy personelu posiadającego inne kompetencje zawodowe.
MZ: doświadczenie pielęgniarek nadal ma znaczenie
W opublikowanym stanowisku Ministerstwo Zdrowia podkreśliło również praktyczny wymiar nowych regulacji. Resort zaznaczył, że opieka nad noworodkiem powinna być realizowana przez personel gwarantujący najwyższą jakość świadczeń. W komunikacie wskazano:
W praktyce oznacza to, że osobą sprawującą opiekę nad noworodkiem powinna być pielęgniarka specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego, która swoimi kwalifikacjami i doświadczeniem gwarantuje wysoką jakość opieki okołoporodowej.
Jednocześnie Ministerstwo wyraźnie zaznaczyło, że doświadczenie zawodowe pielęgniarek innych specjalizacji nadal pozostaje bardzo ważne dla funkcjonowania oddziałów neonatologicznych:
Obowiązujące przepisy nie wykluczają jednak możliwości zatrudniania pielęgniarek ze specjalizacją w innych dziedzinach, w tym pielęgniarek z tytułem specjalisty w anestezjologii i intensywnej opieki, a których wieloletnie doświadczenie w dalszym ciągu powinno być wykorzystywane w opiece nad najmłodszym pacjentem.
Główne wnioski
- Ministerstwo Zdrowia potwierdziło, że zgodnie ze standardem organizacyjnym opieki okołoporodowej opiekę nad noworodkiem powinna sprawować pielęgniarka specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego.
- Jednocześnie obowiązujące przepisy nie wykluczają zatrudniania pielęgniarek posiadających inne specjalizacje, w tym z zakresu anestezjologii i intensywnej opieki.
- Resort zdrowia podkreślił, że rozporządzenie dotyczące świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego nadal dopuszcza zatrudnianie pielęgniarek bez specjalizacji neonatologicznej.
- MZ zaznaczyło, że wieloletnie doświadczenie personelu pielęgniarskiego powinno być nadal wykorzystywane w opiece nad noworodkami i najmłodszymi pacjentami.
Źródło:
- https://www.gov.pl/web/zdrowie/stanowisko-ministra-zdrowia-w-sprawie-sytuacji-pielegniarek-zatrudnionych-na-oddzialach-neonatologicznych-w-zwiazku-z-wejsciem-w-zycie-przepisow-rozporzadzenia-ministra-zdrowia-z-dnia-23-pazdziernika-2025-r-zmieniajacego-rozporzadzenie-w-sprawie-standardu-organizacyjnego-opieki-okoloporodowej
