Do lipca 2025 roku przedstawiciele zawodów medycznych mogą wziąć udział w przełomowym badaniu dobrostanu kadry medycznej “Zdrowy medyk”. Projekt prowadzony przez Fundację Nie Widać Po Mnie we współpracy z samorządami zawodowymi ma na celu zbadanie kondycji psychicznej tej grupy zawodowej, ma to być podstawa do wypracowania skutecznych rozwiązań wspierających ich zdrowie.
Dlaczego badanie dobrostanu kadry medycznej jest tak ważne?
Dobrostan psychiczny i fizyczny medyków jest kluczowy dla jakości opieki zdrowotnej w Polsce. Badanie „Zdrowy medyk – badanie dobrostanu medyków w Polsce”, które potrwa do lipca 2025 roku, objęło patronatem wiele ważnych instytucji, takich jak Naczelna Izba Lekarska, Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych czy Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Dzięki temu będzie możliwe zebranie kompleksowych danych o stanie zdrowia lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów i diagnostów. Jak podkreśliła Urszula Szybowicz, prezes Fundacji Nie Widać Po Mnie
Chcemy sprawdzić, co wpływa na dobrostan medyków w Polsce, abyśmy mieli pełny obraz, jaki jest ich stan i jak można im pomóc.
Stres, wypalenie zawodowe i samotność – główne problemy medyków
Wyniki wcześniejszych badań Fundacji wskazują na alarmująco wysoki poziom stresu wśród kadry medycznej. W latach 2020-2021 średni poziom stresu wynosił 8 w 10-stopniowej skali stenowej, co oznacza wynik bardzo wysoki (norma to 5,5).Jak powiedziała Szybowicz:
wynik świadczy o wysokim narażeniu i odczuwaniu stresu, depresji i zaburzeń lękowych
Osamotnienie to kolejny palący problem – aż 100% przebadanych deklaruje poczucie samotności, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Dodatkowo, ponad połowa respondentów myśli o odejściu z pracy ze względu na wypalenie zawodowe.
- Zobacz koniecznie: Blisko 1/3 polskich medyczek i medyków ma myśli samobójcze – alarmujące wyniki badań
Psychologiczne wsparcie medyków wciąż tabu
W środowisku medycznym temat zdrowia psychicznego pozostaje często niechętnie poruszany.
Część lekarzy próbuje leczyć się sama, część pada ofiarą nałogów, inni szukają pomocy wśród psychologów i psychiatrów. Z racji, że są to nasi zawodowi koledzy, mamy większą dostępność np. konsultacji czy leczenia, ale za to i większe obawy, że ktoś „się dowie”.
– mówił Jakub Kosikowski, rzecznik Naczelnej Izby Lekarskiej.
Nieuniknione problemy, które można rozwiązać
Praca w ochronie zdrowia to ciągły stres: nocne dyżury, agresja pacjentów, presja czasu i odpowiedzialność. Jak zauważa dr n. med. Ireneusz Barziej z Polskiego Towarzystwa Ratowników Medycznych, choć niektórych trudności nie da się uniknąć, zrozumienie ich skali może pomóc w ograniczeniu negatywnych skutków.
Wnioski i dalsze kroki
Obecne badanie dobrostanu kadry medycznej to pierwszy krok w kierunku zrozumienia i poprawy warunków pracy medyków w Polsce. Wyniki pozwolą na wprowadzenie realnych zmian w organizacji systemu ochrony zdrowia oraz zwiększenie świadomości na temat wsparcia psychologicznego.
Fundacja Nie Widać Po Mnie – co to za organizacja?
Fundacja Nie Widać Po Mnie (NWPM) powstała z misją zwiększania świadomości na temat zdrowia psychicznego oraz walki z tabuizacją problemów psychicznych w społeczeństwie. Jej działania obejmują szeroką psychoedukację, zarówno wśród młodzieży, jak i dorosłych, a także wsparcie dla grup zawodowych, które szczególnie narażone są na skutki długotrwałego stresu, takie jak przedstawiciele zawodów medycznych.
Fundacja współpracuje z lekarzami psychiatrami i psychologami, którzy specjalizują się w problemach takich jak depresja, stany lękowe, wypalenie zawodowe czy uzależnienia behawioralne. Dzięki ich wieloletniej praktyce materiały tworzone przez Fundację NWPM opierają się na rzeczywistych doświadczeniach, a nie tylko na teorii.
Źródła:
- https://niewidacpomnie.org/
- https://www.prawo.pl/zdrowie/badanie-dobrostanu-kadry-medycznej-do-lipca-2025-r,530164.html
