Środowisko opiekunów medycznych wraca do pomysłu utworzenia własnego samorządu zawodowego. Pojawiła się również petycja w sprawie powołania Izb Opiekunów Medycznych. Inicjatywy zbiegają się z informacjami o zwolnieniach i ograniczaniu zatrudnienia opiekunów medycznych w kolejnych szpitalach.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie działania podjęto w sprawie utworzenia Izb Opiekunów Medycznych.
- Jakie zadania miałby pełnić samorząd zawodowy opiekunów medycznych.
- W których szpitalach doszło lub może dojść do redukcji zatrudnienia opiekunów medycznych.
- Dlaczego obecne przepisy mogą mieć znaczenie dla pozycji tej grupy zawodowej w szpitalach.
Wraca pomysł utworzenia Izby Opiekunów Medycznych
OZZ Opiekunów Medycznych i Pracowników Pomocy Społecznej poinformował o wznowieniu prac nad koncepcją utworzenia samorządu zawodowego opiekunów medycznych – własnej Izby Opiekunów Medycznych. Organizacja wraca do pomysłu po około półtora roku rozmów i analiz.
Związek zastrzega, że inicjatywa znajduje się dopiero na początku drogi i nie ma jeszcze gotowego projektu ustawy. W najbliższym czasie ma powstać zespół, który przygotuje założenia projektu Samorządu Zawodowego Opiekunów Medycznych.
– Jeżeli nie spróbujemy wziąć spraw naszego zawodu we własne ręce, to kto zrobi to za nas? – pyta OZZOMiPPS.
Organizacja argumentuje, że opiekun medyczny jest zawodem medycznym, którego przedstawiciele mają określone kompetencje, obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego oraz ponoszą odpowiedzialność związaną z wykonywanymi czynnościami. Jednocześnie grupa ta nie ma własnego samorządu zawodowego reprezentującego wyłącznie jej interesy.
Potrzebny zespół, prawnicy i rozmowy z Ministerstwem Zdrowia
Przygotowanie projektu ma wymagać nie tylko zaangażowania samych opiekunów medycznych. Związek chce pozyskać prawników i ekspertów zajmujących się samorządami zawodowymi oraz prawem medycznym.
Do opracowania pozostaje m.in. model organizacyjny przyszłej izby, jej zadania i organy, sposób finansowania oraz zasady członkostwa. Potrzebne mają być także dane dotyczące liczby opiekunów medycznych i miejsc ich zatrudnienia oraz uzasadnienie utworzenia nowego samorządu.
OZZOMiPPS zapowiada również rozmowy z Ministerstwem Zdrowia, parlamentarzystami i innymi instytucjami odpowiedzialnymi za system ochrony zdrowia. Związek chce, aby inicjatywa nie była projektem przygotowanym wyłącznie przez jego władze, ale przedsięwzięciem całego środowiska zawodowego.
Organizacja zaznacza przy tym, że nie zamierza budować swojej inicjatywy na konflikcie z pielęgniarkami, pielęgniarzami ani samorządem pielęgniarek i położnych.
– Chcemy czegoś znacznie prostszego: żeby opiekun medyczny miał wreszcie własny głos. Własną reprezentację. Własny samorząd. I realny wpływ na sprawy własnego zawodu – wskazuje OZZOMiPPS.
KROM rozpoczyna petycję w sprawie Izb Opiekunów Medycznych
Równolegle własną inicjatywę uruchomiło Stowarzyszenie Krajowa Rada Opiekunów Medycznych (KROM). Organizacja przygotowała petycję z postulatem rozpoczęcia prac legislacyjnych prowadzących do utworzenia Izb Opiekunów Medycznych.
Samorząd miałby reprezentować osoby wykonujące zawód opiekuna medycznego, wspierać rozwój ich kompetencji oraz umożliwić przedstawicielom środowiska udział w pracach nad rozwiązaniami dotyczącymi wykonywania zawodu.
Według KROM utworzenie izb mogłoby również służyć wzmocnieniu pozycji zawodu oraz jego reprezentacji. Stowarzyszenie zachęca do poparcia inicjatywy zarówno opiekunów medycznych, jak i inne osoby zainteresowane przyszłością tej profesji.
Petycja dostępna jest: TUTAJ.
Zwolnienia opiekunów medycznych w kolejnych szpitalach
Powrót do pomysłu własnego samorządu zawodowego następuje w trudnym dla opiekunów medycznych momencie. W ostatnich tygodniach z kolejnych szpitali napływają informacje o zwolnieniach, nieprzedłużaniu umów lub planowanych redukcjach zatrudnienia tej grupy zawodowej. Sytuacja pokazuje jeden z problemów, na który wskazuje środowisko – brak własnej, ustawowej reprezentacji zawodowej.
Jednym ze szpitali, w których doszło do zwolnień opiekunów medycznych, jest Szpital Czerniakowski w Warszawie. Jak informowały media, wypowiedzenia otrzymało 40 osób wykonujących ten zawód.
Rynek Zdrowia informował o sytuacji w szpitalu w Pionkach pod Radomiem. W placówce pracuje 27 opiekunów medycznych. Według informacji związku zawodowego 17 osób zatrudnionych na czas nieokreślony zaczęło otrzymywać wypowiedzenia, natomiast części pozostałych pracowników umowy mają nie zostać przedłużone.
W Gorlicach z 43 etatów ma pozostać 28
Kolejne redukcje zaplanowano w Szpitalu Specjalistycznym im. Henryka Klimontowicza w Gorlicach. Jak podał 30 września portal Halo Gorlice, liczba etatów opiekunów medycznych ma spaść z 43 do 28. Oznacza to likwidację 15 etatów, czyli niemal 35% obecnego zatrudnienia w tej grupie zawodowej.
Dyrekcja jako przyczynę wskazała pogarszającą się sytuację finansową placówki. Szpital przekazał jednocześnie, że po redukcji nie planuje zwiększania liczby pielęgniarek ani zatrudniania dodatkowego personelu pomocniczego. Konieczna będzie więc reorganizacja pracy na oddziałach. Placówka zapewnia, że po zmianach wymagane normy zatrudnienia oraz bezpieczeństwo pacjentów mają zostać zachowane.
Według danych przekazanych portalowi minimalne wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki bez tytułu magistra i bez specjalizacji wynosi 8369,35 zł brutto, opiekuna medycznego – 7657,06 zł, a sanitariusza – 5787,31 zł. Do tych kwot dochodzą m.in. dodatki za pracę nocną, w święta i dodatek stażowy.
W Toruniu pracownicy również obawiają się redukcji
O możliwych zmianach zatrudnienia informowali także pracownicy Specjalistycznego Szpitala Miejskiego w Toruniu. Jak opisywały „Nowości”, do personelu miały docierać informacje o rozważanym zwolnieniu wszystkich opiekunów medycznych.
Przedstawiciele miasta zaprzeczyli jednak, aby zapadła decyzja o zwolnieniu całej tej grupy zawodowej. Potwierdzili natomiast, że szpital analizuje poziom zatrudnienia. Zapewniono również, że ewentualne zmiany nie mają zagrażać bezpieczeństwu pacjentów. Na tym etapie informacji z Torunia nie można więc traktować na równi z potwierdzonymi redukcjami w innych placówkach.
Dlaczego opiekunowie medyczni są narażeni na redukcje?
Jednym z problemów dotyczących pozycji opiekunów medycznych w szpitalach jest sposób określania wymogów kadrowych przy świadczeniach finansowanych ze środków publicznych. Przepisy dotyczące świadczeń gwarantowanych nie przewidują powszechnego wymogu obecności opiekunów medycznych w obsadzie szpitalnych oddziałów. Placówki nie mają więc generalnego obowiązku zatrudniania przedstawicieli tego zawodu.
Przy pogarszającej się sytuacji finansowej części podmiotów może to mieć znaczenie przy podejmowaniu decyzji kadrowych. W Gorlicach szpital wskazał wprost, że opiekunowie medyczni nie są wliczani do wymaganych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych.
Jednocześnie nie wszystkie obowiązki mogą być dowolnie przenoszone na personel bez odpowiednich kwalifikacji. Przypomnijmy, że Ministerstwo Zdrowia wskazywało w odpowiedzi na pytania organizacji zawodowych, że czynności zawodowych opiekuna medycznego nie można powierzać osobom, które wymaganych kwalifikacji nie posiadają. Sama organizacja pracy i struktura zatrudnienia pozostają natomiast po stronie kierownictwa placówki.
Główne wnioski
- OZZOMiPPS wraca do koncepcji utworzenia Izby Opiekunów Medycznych i zapowiada powołanie zespołu, który przygotuje założenia przyszłego samorządu zawodowego.
- KROM udostępnił petycję w sprawie utworzenia Izb Opiekunów Medycznych, postulując rozpoczęcie prac legislacyjnych nad samorządem reprezentującym ten zawód.
- Szpitale w kilku miastach redukują lub analizują zatrudnienie opiekunów medycznych – w Warszawie wypowiedzenia otrzymało 40 osób, a w Gorlicach liczba etatów ma spaść z 43 do 28.
- Przepisy nie przewidują powszechnego obowiązku zatrudniania opiekunów medycznych w obsadzie szpitalnych oddziałów w ramach wymagań dotyczących świadczeń gwarantowanych.
Źródło:
- KROM / Facebook
- OZZ Opiekunów Medycznych i Pracowników Pomocy Społecznej / Facebook
- https://www.halogorlice.info/artykul/32142,gorlicki-szpital-zmniejszy-zatrudnienie-15-etatow-mniej-a-dodatkowego-personelu-nie-bedzie
- https://www.halogorlice.info/artykul/32142,gorlicki-szpital-zmniejszy-zatrudnienie-15-etatow-mniej-a-dodatkowego-personelu-nie-bedzie
- https://www.rynekzdrowia.pl/Finanse-i-zarzadzanie/Kolejny-szpital-zwalnia-opiekunow-medycznych-Ministerstwo-ich-pracy-nie-przejmie-salowa,289236,1.html
- https://www.rynekzdrowia.pl/Finanse-i-zarzadzanie/Miliony-na-kontrakty-lekarzy-na-opiekunow-brak-Zwiazkowcy-szpitale-pozbywaja-sie-taniego-personelu,288934,1.html
