Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO), Marcin Wiącek, zwrócił się do Ministerstwa Zdrowia o rozważenie zmian w przepisach dotyczących mediacji w postępowaniach o odpowiedzialność zawodową lekarzy. Obecne regulacje nie pozwalają na umorzenie postępowania na skutek zawarcia ugody, co ogranicza skuteczność mediacji w tego rodzaju sprawach. Propozycja zmiany prawa może poprawić efektywność i liczbę przeprowadzanych mediacji w przypadku sporów medycznych.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie zmiany prawne są proponowane w zakresie mediacji w postępowaniach dotyczących odpowiedzialności zawodowej lekarzy.
- Jak mediacja może wpłynąć na poprawę efektywności rozwiązywania sporów w zawodzie lekarza.
- Dlaczego obecny stan prawny ogranicza liczbę mediacji i jakie korzyści mogą wynikać z jego zmiany.
Mediacje – kluczowy element w postępowaniu lekarskim
Mediacja to proces, w którym strony konfliktu (np. lekarz i pacjent) dobrowolnie starają się dojść do ugody przy udziale neutralnego mediatora. W przypadku odpowiedzialności zawodowej lekarzy mediacja mogłaby odegrać ważną rolę w rozwiązaniu sporów, jednak obecne przepisy ograniczają jej skuteczność.
Zgodnie z obecnym stanem prawnym, mediacja może jedynie złagodzić karę orzeczoną przez sąd lekarski, lecz nie może skutkować umorzeniem postępowania. Taka regulacja sprawia, że wielu lekarzy oraz ich obrońcy niechętni są do korzystania z tego narzędzia, mimo że mediacja wykazuje duży potencjał w rozwiązywaniu konfliktów.
Propozycje zmian – umorzenie postępowania po mediacji
Rzecznik Praw Obywatelskich postuluje zmianę przepisów, które pozwoliłyby na umorzenie postępowania, jeśli lekarz zawrze ugodę i naprawi szkodę. Obecnie, mimo że mediacja ma swoje korzyści, wciąż jest mało wykorzystywana.
RPO, powołując się na stanowisko Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Naczelnej Izby Lekarskiej, zwraca uwagę na niską liczbę przypadków mediacji (93 w latach 2010-2020), mimo że w tych, które się odbyły, ugoda została osiągnięta w aż 70% przypadków. Przepisy powinny zmieniać się tak, aby mediacja stała się bardziej zachęcająca, a lekarze mieli większą pewność co do konsekwencji zawarcia ugody.
Zalety mediacji w kontekście odpowiedzialności zawodowej lekarzy
Mediacja ma szereg zalet, które mogą wpłynąć na szybsze i bardziej satysfakcjonujące rozwiązania dla obu stron konfliktu. Przede wszystkim pozwala na oszczędność czasu, ponieważ procesy mediacyjne trwają zazwyczaj krócej niż tradycyjne postępowania sądowe. Dodatkowo mediacja sprzyja poprawie relacji między stronami. Kiedy lekarz i pacjent osiągną porozumienie, to nie tylko sprawia, że konflikt zostaje rozwiązany, ale również wpływa na ich przyszłe interakcje.
Główne wnioski
- Rzecznik Praw Obywatelskich apeluje o zmiany w przepisach, które pozwoliłyby na umorzenie postępowania po mediacji, co może zwiększyć liczbę zawieranych ugód.
- Obecne przepisy dotyczące mediacji w postępowaniach lekarskich nie pozwalają na umorzenie sprawy, a tylko na złagodzenie kary, a to ogranicza skuteczność mediacji.
- Mediacja w sporach lekarskich jest skuteczna – w przypadkach, gdzie miała miejsce, aż 70% spraw kończyło się zawarciem ugody.
- Wprowadzenie zmian w przepisach mogłoby przyspieszyć procesy sądowe i poprawić relacje między lekarzami a pacjentami.
Źródło:
- RPO
