Polska Federacja Szpitali (PFSz) rozpoczęła ogólnopolskie badanie dotyczące wynagrodzeń i systemów motywacyjnych dyrektorów szpitali. Już po 24 godzinach ankiety pojawiły się pierwsze wyniki. Największym zaskoczeniem jest fakt, że aż 63% respondentów rozważa zmianę pracy, a ponad połowa planuje podjęcie takiego kroku w ciągu najbliższego roku.
Pierwsze wyniki badania PFSz: co mówią liczby?
W ciągu zaledwie 24 godzin od uruchomienia ankiety zebrano odpowiedzi, które wyraźnie pokazują skalę wyzwań stojących przed liderami ochrony zdrowia. Kluczowe dane:
- 63% dyrektorów szpitali deklaruje, że rozważa zmianę pracy.
- 56% respondentów planuje podjąć decyzję o odejściu w ciągu najbliższego roku.
Jak podaje Urszula Szybowicz na swoim profilu w portalu Linkedin, ankietę po 24 godzinach uzupełniło 56 menedżerów polskich szpitali.
Informacje o ankiecie PFSz
Wczoraj informowaliśmy, że Polska Federacja Szpitali (PFSz) rozpoczęła ogólnopolskie badanie, które ma na celu analizę wynagrodzeń i systemów motywacyjnych dyrektorów szpitali. W obliczu rosnących wyzwań w ochronie zdrowia, takich jak deficyt kadry, rosnące koszty operacyjne czy presja na efektywność zarządzania, pytanie o adekwatność wynagrodzeń i benefitów dla kadry zarządzającej jest niezwykle ważne.
Badanie obejmuje dyrektorów zarządzających szpitalami zarówno publicznymi, jak i prywatnymi, niezależnie od formy prawnej czy organizacyjnej jednostek. Wyniki ankiety mają pomóc w opracowaniu rekomendacji dla zarządów i właścicieli szpitali, by skuteczniej dostosować systemy płac i motywacji do realnych wyzwań w sektorze.
Źródło:
- Urszula Szybowicz / Linkedin
