Podczas konferencji prasowej 13 czerwca 2025 roku w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL) przedstawił swoją ocenę sytuacji w ochronie zdrowia. Podkreślono, że godne warunki pracy lekarzy to nie przywilej, ale niezbędny fundament systemu opieki zdrowotnej. Związek wyraził sprzeciw wobec narastającej agresji wobec personelu medycznego oraz zaapelował o realne, a nie medialnie kreowane, spojrzenie na zarobki lekarzy.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Dlaczego OZZL postuluje stawkę 94 zł netto za godzinę pracy lekarza specjalisty.
- Jakie są skutki medialnych przekłamań na temat zarobków medyków.
- Jak brak godnych warunków wpływa na kształcenie młodych lekarzy i ciągłość leczenia.
- Dlaczego OZZL uważa godne wynagrodzenie za inwestycję w zdrowie publiczne.
Hejt rośnie wraz z mitami o pensjach
Sekretarz OZZL, Agata Dynkiewicz, podkreśliła, że wzrost agresji wobec lekarzy idzie w parze z fałszywym obrazem wynagrodzeń. Wskazała na odpowiedzialność mediów, które często utrwalają nieprawdziwe narracje dotyczące rzekomo bardzo wysokich zarobków medyków. OZZL apeluje o powstrzymanie fali nienawiści, wskazując, że bezpieczeństwo medyków to sprawa całego społeczeństwa.
Godne płace to inwestycja, nie koszt
Zdaniem przewodniczącej OZZL, Grażyny Cebuli-Kubat, lekarz specjalista zatrudniony na etacie powinien otrzymywać wynagrodzenie odpowiadające trzem średnim krajowym. W przeliczeniu na realne stawki oznacza to 94 zł netto za godzinę pracy i 24 545 zł brutto miesięcznie. Związek nie traktuje tego jako roszczenia, lecz jako minimum pozwalające utrzymać jakość i ciągłość leczenia w publicznych placówkach.
Kto przeszkoli młodych lekarzy?
OZZL zwraca uwagę, że przy obecnych warunkach pracy i płacy trudno mówić o stabilnym systemie kształcenia kadr medycznych. Niskie wynagrodzenia i przeciążenie obowiązkami zniechęcają lekarzy do podejmowania się roli nauczycieli i mentorów. Brakuje także czasu na holistyczną opiekę nad pacjentem, bo dominujący model kontraktowy koncentruje się na procedurach, a nie na ciągłości leczenia.
Apel o zmianę perspektywy
Wystąpienia przedstawicieli OZZL miały wspólny mianownik – godne warunki pracy lekarzy to nie element luksusu, ale konieczność systemowa. „To nie koszt, to inwestycja” – mocno podkreślono.
Wskazano też, że dalsze utrzymywanie obecnego modelu może prowadzić do nieodwracalnych braków kadrowych, których skutki dotkną nie tylko lekarzy, ale przede wszystkim pacjentów.
Główne wnioski
- OZZL apeluje o 94 zł netto za godzinę dla lekarza specjalisty zatrudnionego na etacie, co daje 24 545 zł brutto miesięcznie.
- Hejt wobec medyków nasila się przez fałszywe informacje o ich zarobkach – OZZL apeluje o odpowiedzialność mediów.
- Niskie wynagrodzenia zagrażają szkoleniu nowych lekarzy i powodują braki kadrowe w publicznych placówkach.
- Zdaniem OZZL godne płace to nie koszt, lecz strategiczna inwestycja w zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów.
Źródło:
- OZZL
