16 maja 2025 r. firma Novo Nordisk ogłosiła istotne zmiany w swoim kierownictwie wykonawczym i zarządzie. Lars Fruergaard Jørgensen, który pełni funkcję dyrektora generalnego od 2017 roku, ustępuje ze stanowiska CEO. Decyzja ta została podjęta wspólnie z zarządem spółki i Fundacją Novo Nordisk w świetle aktualnych wyzwań rynkowych oraz potrzeby zapewnienia ciągłości strategicznej firmy.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Dlaczego Lars Fruergaard Jørgensen zdecydował się ustąpić ze stanowiska dyrektora generalnego Novo Nordisk.
- Jakie były najważniejsze osiągnięcia jego ośmioletniej kadencji na czele firmy.
- Jaką rolę odegra Fundacja Novo Nordisk w nadzorze nad spółką i kto dołącza do zarządu.
- Jakie działania podejmuje Novo Nordisk, aby zapewnić ciągłość strategii i stabilność kierowniczą.
Zmiana na stanowisku CEO: wspólna decyzja zarządu i Fundacji
Zgodnie z oficjalnym komunikatem spółki, Lars Fruergaard Jørgensen pozostanie na stanowisku CEO przez określony czas, aby zapewnić płynne przekazanie obowiązków nowemu liderowi. Proces wyboru następcy został już rozpoczęty, a nazwisko nowego dyrektora generalnego zostanie ogłoszone w odpowiednim terminie.
Decyzja o sukcesji została podjęta w następstwie dialogu pomiędzy zarządem spółki a Fundacją Novo Nordisk, która poprzez Novo Holdings A/S posiada 77% głosów na walnym zgromadzeniu i odgrywa kluczową rolę właścicielską.
Pełnienie funkcji CEO Novo Nordisk przez ostatnie osiem lat było dla mnie zaszczytem i doświadczeniem, które zawsze będę cenił. Jestem dumny z wyników, które pomogłem stworzyć razem z moim zespołem kierowniczym, zarządem i tysiącami pracowników, którzy codziennie pracują nad wprowadzeniem zmian w celu pokonania poważnych chorób przewlekłych – powiedział Lars Fruergaard Jørgensen.
Bilans ośmioletniej kadencji Jørgensena
Lars Fruergaard Jørgensen rozpoczął pracę w Novo Nordisk w 1991 roku, a stanowisko CEO objął w styczniu 2017 roku. Jego kadencja była okresem dynamicznego wzrostu spółki:
- trzykrotny wzrost sprzedaży, zysków i wartości akcji,
- umocnienie pozycji lidera w leczeniu cukrzycy,
- znaczący rozwój segmentu leczenia otyłości,
- rozszerzenie działalności na inne obszary poważnych chorób przewlekłych.
Jednocześnie firma stanęła w ostatnich miesiącach przed wyzwaniami rynkowymi, które skłoniły Fundację do zwiększenia swojej roli nadzorczej i zainicjowania przyspieszonej sukcesji.
Fundacja Novo Nordisk zwiększa zaangażowanie w zarząd spółki
W ramach tych zmian Lars Rebien Sørensen, były wieloletni CEO Novo Nordisk (2000–2016) oraz obecny przewodniczący Fundacji Novo Nordisk i Novo Holdings A/S, dołącza do zarządu spółki jako obserwator.
Zarząd docenia perspektywy i wskazówki przekazywane przez Fundację Novo Nordisk za pośrednictwem członków zarządu reprezentujących Fundację i z niecierpliwością oczekuje współpracy z Larsem Rebienem Sørensenem w zarządzie – powiedział Helge Lund, przewodniczący zarządu Novo Nordisk.
Sørensen zostanie formalnie zgłoszony jako kandydat do zarządu podczas dorocznego walnego zgromadzenia w 2026 roku. Jego obecność ma na celu wzmocnienie strategicznego dialogu pomiędzy Fundacją a zarządem operacyjnym spółki.
Strategia firmy pozostaje bez zmian
Mimo zmian kadrowych, przedstawiciele Novo Nordisk podkreślają, że strategia firmy pozostaje niezmieniona.
Strategia Novo Nordisk pozostaje niezmienna, a zarząd jest przekonany o bieżących planach biznesowych firmy i jej zdolności do ich realizacji – zapewnił Helge Lund.
O firmie i fundacji
Novo Nordisk A/S to globalna firma biotechnologiczna z siedzibą w Danii, założona w 1923 roku. Specjalizuje się w leczeniu cukrzycy, otyłości i innych poważnych chorób przewlekłych. Zatrudnia około 77 400 pracowników w 80 krajach, a jej produkty są dostępne w około 170 krajach. Akcje Novo Nordisk są notowane na giełdzie Nasdaq Copenhagen oraz w formie ADR na NYSE.
Fundacja Novo Nordisk, założona w 1924 roku, pełni rolę właściciela kontrolnego spółki poprzez Novo Holdings A/S. Jej misją jest wspieranie badań w zakresie chorób przewlekłych, zdrowia publicznego oraz zielonej transformacji. Fundacja posiada 28% kapitału zakładowego i 77% głosów w Novo Nordisk A/S.
Główne wnioski
- Lars Fruergaard Jørgensen ustępuje ze stanowiska CEO Novo Nordisk po 8 latach kierowania firmą, pozostając tymczasowo na stanowisku w celu zapewnienia płynnej sukcesji.
- Fundacja Novo Nordisk, posiadająca 77% głosów w spółce, zainicjowała proces zmian zarządczych, zwiększając swoją reprezentację i wpływ na przyszłość firmy.
- Lars Rebien Sørensen, były CEO i obecny przewodniczący Fundacji, dołącza do zarządu Novo Nordisk jako obserwator i kandydat na członka zarządu w 2026 roku.
- Strategia firmy pozostaje niezmienna – zarząd deklaruje kontynuację działań w zakresie leczenia cukrzycy, otyłości i chorób przewlekłych oraz utrzymanie stabilnego modelu zarządzania.
Źródło:
- Komunikat prasowy
