Z dniem 1 września 2025 r. funkcję kierownika Kliniki Kardiochirurgii Centralnego Szpitala Klinicznego MON Wojskowego Instytutu Medycznego – Państwowego Instytutu Badawczego objął prof. dr hab. n. med. Michał Zembala. To doświadczony kardiochirurg, wieloletni ordynator w Śląskim Centrum Chorób Serca w Zabrzu oraz ostatnio prorektor Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ds. klinicznych i badań klinicznych. Prof. Zembala zastąpił na tym stanowisku lek. Leszka Gryszkę, który dotychczas pełnił obowiązki kierownika Kliniki
Z tego artykułu dowiesz się…
- Kto objął kierownictwo Kliniki Kardiochirurgii CSK MON WIM-PIB.
- Jakie priorytety rozwojowe wyznaczono nowemu kierownikowi.
- Jakie nowe technologie i procedury mają zostać wdrożone.
Plan rozwojowy Kliniki i priorytety
Zadaniem nowego kierownika jest realizacja przyjętego przez dyrekcję Instytutu planu rozwojowego. Jego celem jest wzmocnienie roli Kliniki Kardiochirurgii w systemie ochrony zdrowia, a także pogłębienie integracji działalności klinicznej z naukowo-badawczą.
Najważniejsze punkty obejmują rozwój sieci referencyjnej współpracujących szpitali resortowych, lepsze wykorzystanie zaplecza operacyjnego oraz systematyczne podnoszenie jakości opieki nad pacjentami. Kluczowym elementem jest także interdyscyplinarna współpraca w modelu Heart Team, obejmującym kardiochirurgów, kardiologów, echokardiografistów i anestezjologów.
Technologie i nowe procedury
W planach znalazło się rozszerzenie procedur strukturalnych serca, w tym programu TAVI. Perspektywicznie rozwinięta ma być przezcewnikowa plastyka zastawki mitralnej metodą TEER. Instytut stawia również na wdrażanie kardiochirurgii małoinwazyjnej i robotycznej, dostosowanej do posiadanych zasobów.
Jakość opieki i komunikacja
W planie znalazło się wzmocnienie komunikacji z pacjentami i ich rodzinami, a także przejrzyste raportowanie wyników leczenia. Elementem działań ma być systematyczne monitorowanie satysfakcji z opieki, co ma sprzyjać dalszej poprawie jej jakości.
Główne wnioski
- Prof. Michał Zembala objął stanowisko kierownika Kliniki Kardiochirurgii CSK MON WIM-PIB 1 września 2025 r.
- Plan rozwoju Kliniki obejmuje wzmocnienie sieci referencyjnej, lepsze wykorzystanie infrastruktury oraz model współpracy Heart Team.
- Wśród priorytetów znalazły się program TAVI, rozwój TEER oraz wdrażanie kardiochirurgii małoinwazyjnej i robotycznej.
Źródło:
- WIM-PIB
