Lotnicze Pogotowie Ratunkowe otrzymało dofinansowanie w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS) na realizację projektu niekonkurencyjnego pn. Szkolenia kadry Lotniczego Pogotowia Ratunkowego. Projekt został wybrany do finansowania w ramach Działania 01.13 „Umiejętności w służbie zdrowia”, a jego głównym celem jest podniesienie kwalifikacji operacyjnych zespołu LPR, z uwzględnieniem aktualnych i planowanych regulacji krajowych i unijnych.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie wsparcie finansowe otrzymało Lotnicze Pogotowie Ratunkowe w ramach programu FERS.
- Na czym polega projekt szkoleń dla kadry LPR i ile osób zostanie nim objętych.
- Jakie metody szkoleniowe, w tym symulatory lotów, zostaną wykorzystane w projekcie.
- Dlaczego projekt ma strategiczne znaczenie dla bezpieczeństwa systemu ratownictwa medycznego.
Priorytetowe wsparcie dla wyspecjalizowanej kadry medyczno-lotniczej
Projekt Szkolenia kadry Lotniczego Pogotowia Ratunkowego został wybrany do dofinansowania decyzją z dnia 30 maja 2025 r. Całkowita kwota wsparcia to 26 255 313,72 zł, a okres realizacji obejmuje czas od 1 kwietnia 2025 r. do 31 grudnia 2027 r.
W ramach projektu zaplanowano objęcie szkoleniami 263 osoby zatrudnione w strukturach LPR. Jak podano w oficjalnej informacji:
Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji 263 osób z kadry Lotniczego Pogotowia Ratunkowego poprzez organizację szkoleń dostosowanych do aktualnych i zapowiadanych regulacji krajowych i europejskich, w tym szkoleń organizowanych z użyciem symulatora lotów.
Nowoczesne metody szkoleniowe – w tym symulatory lotów
Projekt uwzględnia zarówno klasyczne szkolenia teoretyczne, jak i zaawansowane formy treningu praktycznego, ze szczególnym uwzględnieniem zastosowania symulatorów lotów. To odpowiedź na rosnące wymagania dotyczące standardów bezpieczeństwa i operacyjności w lotnictwie medycznym.
LPR – jako wyspecjalizowany operator lotniczy – ma obowiązek nie tylko zapewnienia ciągłości świadczeń ratunkowych, lecz również utrzymania i rozwijania kompetencji personelu.
Zadaniem LPR jako operatora lotniczego jest zapewnienie odpowiedniego poziomu wyszkolenia oraz ciągłości kwalifikacji personelu operacyjnego.
Szkolenia mają przygotować personel do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku operacyjnym, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów jakości i zgodności z wymogami nadzoru lotniczego i medycznego.
Główne wnioski
- Projekt LPR pt. „Szkolenia kadry Lotniczego Pogotowia Ratunkowego” został wybrany do dofinansowania w ramach działania 01.13 FERS.
- Kwota wsparcia wynosi 26 255 313,72 zł, a realizacja obejmuje lata 2025–2027.
- Szkoleniem objętych zostanie 263 pracowników, z uwzględnieniem zajęć teoretycznych i praktycznych z użyciem symulatorów lotów.
- Celem projektu jest zapewnienie ciągłości kwalifikacji personelu LPR oraz dostosowanie poziomu wyszkolenia do wymogów krajowych i unijnych.
Źródło:
- Ministerstwo Zdrowia
