Sejm przyjął istotne poprawki Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, które wydłużają urlop macierzyński rodzicom wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Nowe przepisy zmieniają sytuację rodzin w najtrudniejszych momentach, oferując więcej czasu na opiekę nad dziećmi i wsparcie w procesie ich leczenia.
Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji
Za przyjęciem nowelizacji głosowało aż 440 posłów, przy jednym wstrzymującym się głosie i braku sprzeciwu. Nowe przepisy, które trafią teraz na biurko prezydenta Andrzeja Dudy, przewidują wydłużenie urlopu macierzyńskiego w przypadku dzieci:
- Urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub ważących mniej niż 1000 gramów – o maksymalnie dodatkowe 15 tygodni.
- Urodzonych przed 36. tygodniem ciąży lub wymagających hospitalizacji – o maksymalnie 8 tygodni.
Okres urlopu będzie dostosowany do długości hospitalizacji dziecka i uwzględniał przerwy między kolejnymi pobytami w szpitalu.
- Zobacz również: Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków. Sejm jednogłośnie za nowelizacją Kodeksu Pracy
Nowe zasady dla doktorantów i rodziców w pracy
Poprawki w nowelizacji obejmują również inne aspekty:
- Wsparcie dla doktorantów – okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego przedłuży termin składania rozprawy doktorskiej.
- Ochrona prawna rodziców – umożliwiono ubieganie się o odszkodowanie na mocy ustawy o równym traktowaniu w przypadku nieuzasadnionego odmówienia urlopu przez pracodawcę.
- Zobacz również: Pierwszy w Polsce program wsparcia dla rodziców noworodków i wcześniaków w Olsztynie
Pełne wsparcie dla rodziców – nie tylko biologicznych
Nowe przepisy obejmują nie tylko biologicznych rodziców, ale także prawnych opiekunów, rodziców zastępczych i adopcyjnych. Co istotne, wysokość zasiłku macierzyńskiego podczas dodatkowego urlopu wyniesie 100% jego podstawy.
Źródło:
- PAP
