Aflofarm Farmacja Polska utrzymał pozycję lidera w VIII Rankingu Firm Rodzinnych „Forbesa” w kategorii przedsiębiorstw z przychodem powyżej 100 mln zł w województwie łódzkim. Wyróżnienie ogłoszono podczas gali Forum Firm Rodzinnych „Forbesa”, która 20 listopada 2025 r. odbyła się w Hotelu Ambasador Premium w Łodzi. To kolejny raz, gdy pabianicka firma farmaceutyczna potwierdza stabilną pozycję w regionie i konsekwencję w budowaniu rodzinnego modelu zarządzania.
Z tego artykułu dowiesz się…
- Jakie znaczenie ma tegoroczne zwycięstwo Aflofarmu w Rankingu Firm Rodzinnych Forbesa.
- Jak firma rozwija model rodzinnego zarządzania i angażuje trzecie pokolenie.
- Jakie działania Aflofarm prowadzi w obszarze zdrowia publicznego i lokalnych inicjatyw społecznych.
- Jakie miejsce marka zajmuje w regionie jako pracodawca i producent farmaceutyczny.
Aflofarm ponownie w gronie laureatów Forbesa
Nagrodę odebrał Kacper Furman, wnuk założyciela Andrzeja Furmana i syn Wojciecha Furmana, członka obecnego zarządu. Podczas gali podkreślono, że Aflofarm wchodzi w etap angażowania trzeciego pokolenia w rozwój organizacji. Firma pojawiła się w zestawieniu po raz pierwszy sześć lat temu, a tegoroczne zwycięstwo potwierdza jej trwałą pozycję wśród dużych przedsiębiorstw rodzinnych w regionie.
35 lat działalności i 1500 pracowników
Aflofarm działa na rynku od ponad 35 lat i pozostaje jednym z kluczowych pracodawców w województwie łódzkim. Zatrudnia ok. 1500 osób, w tym wiele rodzin, kontynuując model organizacji, w której pracownicy często pozostają na lata. Firma rozwija portfolio na rynku polskim oraz na ponad 30 rynkach zagranicznych, utrzymując aktywność w obszarze farmacji, profilaktyki i wspierania zdrowia pacjentów.
Głos zarządu i rola trzeciego pokolenia
W imieniu zarządu wypowiedział się Jacek Furman, prezes Aflofarmu, wskazując na wieloletni charakter współpracy i więzi budowane w firmie. Podkreślił, że dla wielu osób Aflofarm był i jest pierwszym miejscem pracy, a długotrwałe relacje przekładają się na kulturę organizacyjną.
– Jestem dumny, że prowadzę firmę wspólnie z braćmi. Aflofarm to dla naszej rodziny coś więcej niż biznes – to środowisko, w którym ludzie naprawdę zostają na lata. Do dziś pracują z nami osoby zatrudnione jeszcze przez naszego ojca, a dla wielu obecnych pracowników jesteśmy pierwszym miejscem pracy. Chcemy budować kulturę organizacyjną, w której każdy czuje się częścią rodzinnej firmy – miejsca, które widzi człowieka, a nie jedynie stanowisko w schemacie – mówi Jacek Furman.
Kacper Furman, syn Wojciecha Furmana, dodał, że dorastał razem z firmą, obserwując jej rozwój i rosnące ambicje. Zwrócił uwagę na odpowiedzialność, jaką niesie udział w budowaniu przyszłości przedsiębiorstwa.
– Nie mogę się doczekać momentu, w którym dołączę do zespołu i zacznę współtworzyć przyszłość Aflofarmu – komentuje Kacper Furman.
Projekty społeczne i działalność fundacji
Aflofarm podtrzymuje również zaangażowanie społeczne poprzez dwie fundacje: My Kochamy Pabianice oraz Fundację Aflofarm. Inicjatywy obejmują działania prozdrowotne, edukacyjne i projekty poprawiające jakość życia mieszkańców Pabianic i okolic. Firma akcentuje, że jej misją jest nie tylko produkcja wyrobów farmaceutycznych, ale także wpływ na zdrowie publiczne i lokalną społeczność.
Główne wnioski
- Aflofarm ponownie zdobył pierwsze miejsce w VIII Rankingu Firm Rodzinnych Forbesa w kategorii przedsiębiorstw z przychodem powyżej 100 mln zł w województwie łódzkim.
- Firma rozwija model sukcesji, angażując trzecie pokolenie rodziny Furmanów, co podkreślono podczas gali w Łodzi.
- Ponad 35 lat działalności i ok. 1500 pracowników potwierdza silną pozycję Aflofarmu jako pracodawcy i producenta obecnego na ponad 30 rynkach zagranicznych.
- Aflofarm prowadzi aktywne działania społeczne, m.in. poprzez Fundację Aflofarm i My Kochamy Pabianice, koncentrując się na zdrowiu i jakości życia mieszkańców regionu.
Źródło:
- Mat. prasowy / AF
